针对您提出的“60岁以后还在岗的乡村医生工龄是否可以追加”的问题，我进行了详细的查询和分析，以下是我的解答：
首先，关于乡村医生的工龄计算及是否可追加，这主要受到国家相关政策以及地方具体实施办法的制约。从您提供的参考信息中，我们可以看到国家对于乡村医生的养老保障、待遇提升以及退出机制都有明确的规定和指导。
工龄与养老保障：
- 乡村医生的工龄通常与其养老保障待遇紧密相关。然而，是否可以在60岁后继续累加工龄，这并非一个普遍适用的政策，而是需要根据地方的具体规定来确定。
- 在一些地方，如河北省，对原“赤脚医生”的养老补助采取了按工龄补助的形式，这意味着工龄的累加对于养老待遇的提升是有直接影响的。但这样的政策并非全国统一，而是地方性的具体措施。
到龄退出机制：
- 根据国家卫生计生委的相关通知，原则上年满60周岁的乡村医生不再在村卫生室执业，如情况特殊可延长工作年限。这表明，在正常情况下，60岁是乡村医生的一个退出节点，而不是继续累加工龄的起点。
政策导向与实际情况：
- 国家政策鼓励各地完善乡村医生的养老政策，提高其待遇，但具体的实施细节和办法由地方根据实际情况制定。
- 在实际操作中，是否允许60岁后的乡村医生继续累加工龄，需要看地方政策是否对此有明确规定。
综上所述，60岁以后还在岗的乡村医生工龄是否可以追加，并不是一个简单的是或否的问题。它取决于地方的具体政策规定和实施情况。因此，我建议您直接咨询当地的卫生健康行政部门或相关部门，以获取最准确、最权威的信息和解答。