您好，关于美甲店老板（假设为个体工商户）是否需要给员工交社保以及是否合法的问题，我可以给您一个清晰且详细的解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这意味着，如果美甲店作为个体工商户招用了员工，并且双方建立了劳动关系，那么美甲店老板就属于“用人单位”，有义务为员工缴纳社会保险。

具体来说，个体工商户需要为员工缴纳的养老保险、失业保险、工伤保险等，这与公司的义务是一致的。而且，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。如果未按规定缴纳社保，雇员有权要求经济补偿，未缴纳的社保费用需要补缴，并可能需要承担滞纳金。

此外，特别提醒一点，有雇工的个体工商户不得以“员工自愿放弃”为由逃避缴费义务。这是不合法的，也是对员工权益的侵害。

综上所述，美甲店老板作为个体工商户，如果招用了员工并建立了劳动关系，那么就必须依法为员工缴纳社会保险。这是法律规定的义务，也是保障员工权益的重要举措。希望这个解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。