结论：工伤赔偿结束后一年后又打了一笔钱，这种情况可能涉及多种原因，需要结合具体情况来判断。以下是一些可能的情况及相应的法律分析：

1. 原赔偿协议未履行完毕的后续款项

   • 情况说明：如果原赔偿协议中约定了分期支付赔偿款，且此次打款是协议中约定的后续支付部分，那么这笔钱就是协议履行的一部分，属于合法合理的支付行为。
   • 法律建议：您应仔细查看原赔偿协议，确认此次打款是否符合协议中的支付条款。如果符合，则无需过多担忧；如果不符合，您可以与对方沟通，要求其按照协议履行支付义务。

2. 赔偿项目遗漏或计算错误导致的补付

   • 情况说明：在工伤赔偿过程中，可能由于各种原因导致某些赔偿项目被遗漏或计算错误。如果后续发现这些问题，对方可能会进行补付。
   • 法律建议：您应核对原赔偿协议和相关的医疗、工伤认定等文件，确认是否存在遗漏或计算错误的赔偿项目。如果存在，您可以与对方协商，要求其补付相应的款项。如果协商不成，您可以考虑通过法律途径解决。

3. 误解或沟通不畅导致的重复支付

   • 情况说明：在工伤赔偿过程中，双方可能由于沟通不畅或误解而导致重复支付的情况。例如，对方可能误以为某笔款项尚未支付而进行了重复打款。
   • 法律建议：如果您确认此次打款是重复支付，您应及时与对方沟通，说明情况并退还多余的款项。如果对方坚持认为该款项是应支付的，您可以要求其提供相关的证据和依据，以便进一步核实和处理。

4. 新出现的工伤相关费用或赔偿

   • 情况说明：在工伤赔偿结束后，如果出现了新的与工伤相关的费用或赔偿项目（如后续治疗费、康复费等），对方可能会根据实际情况进行支付。
   • 法律建议：您应仔细了解新出现的费用或赔偿项目的具体情况，确认其是否与工伤相关。如果相关，您可以与对方协商支付事宜；如果协商不成，您可以考虑通过法律途径解决。同时，您也应注意保留相关的证据和文件，以便在需要时提供证明。

进一步行动建议：

• 查看相关文件：您应仔细查看原赔偿协议、工伤认定书、医疗费用发票等相关文件，以便了解此次打款的具体原因和性质。
• 与对方沟通：在了解情况后，您应及时与对方沟通，说明您的疑问和看法，并要求对方提供相关的证据和依据。
• 寻求法律帮助：如果您无法自行解决问题或存在争议，您可以考虑寻求专业的法律帮助。作为专业律师，我可以根据您的具体情况提供详细的法律分析和建议，帮助您妥善处理此事。

可能涉及的法律后果：

• 如果此次打款是合法合理的支付行为，那么您无需承担任何法律后果。
• 如果此次打款存在误解、重复支付或新出现的费用等问题，且您未能及时妥善处理，可能会导致双方产生争议或纠纷。在极端情况下，如果争议无法解决，您可能需要通过法律途径来维护自己的权益。

如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。