针对您提出的“煤矿工作离矿后有职业病怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，如果您在煤矿工作后离矿，并随后被诊断出患有职业病（如尘肺），您依然有权利申请职业病鉴定。根据我国的《职业病防治法》以及相关法律法规，职业病鉴定并不受您是否已离矿的限制，它关注的是疾病与您之前所从事的工作是否存在直接关系。
一、申请职业病鉴定的流程
准备申请材料：
- 您需要准备自己的职业史、既往史、职业健康检查结果及职业健康监护档案复印件。
- 如果可能，提供工作场所历年职业病危害因素检测评价资料。
- 对于尘肺病诊断，您还需要提供相隔六个月以上的合格的高仟伏胸片（二张以上）。
选择诊断机构：
- 您可以根据自己的居住地或原用人单位所在地，选择依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行申请。
提交申请并等待受理：
- 将准备好的材料提交给选定的诊断机构，并等待其受理。如果材料齐全且符合受理条件，诊断机构会发出《职业病诊断受理通知书》。
参与诊断过程：
- 诊断机构会组织3名以上取得职业病诊断资格的执业医师进行集体诊断。诊断过程会如实记录，并根据半数以上诊断医师的一致意见形成诊断结论。
获取诊断证明书：
- 诊断机构会根据诊断结论制作职业病诊断证明书，并由参与诊断的医师共同签署。诊断证明书会一式四份，分别交给劳动者、用人单位及用人单位所在地卫生行政部门，诊断机构也会存档一份。
二、关于治疗费用及法律后果
- 如果经鉴定，您的职业病与之前在煤矿所从事的工作有直接关系，那么后续的一切治疗费用及法律后果都应该由煤矿来承担。
- 但需要注意的是，如果离岗时间已经超过一年，那么在申请职业病鉴定和追究煤矿责任时可能会遇到一些麻烦。因此，建议您在离岗前就进行身体检查，以便及时发现并处理潜在的职业病问题。
三、特殊情况下的处理
- 如果您在解除劳动合同时未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或医学观察期间，根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位是不得解除劳动合同的。
- 如果您已经解除了劳动合同，但病情紧急，您可以直接到有资质的医疗单位去检查身体，并依据《职业病防治法》的相关规定进行职业病诊断。
综上所述，如果您在煤矿工作后离矿并患有职业病，您应该及时申请职业病鉴定，并根据鉴定结果追究煤矿的责任。同时，也建议您在未来的工作中注意保护自己的身体健康，避免再次接触职业病危害因素。