七十几岁老人在上班路上自己摔死，一般情况下不能获得工伤赔偿，但特定情形下可能获得其他类型的赔偿。以下从不同角度进行分析：
一、工伤赔偿角度
工伤认定条件：
- 根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤认定通常要求职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害。
- 对于上下班途中发生的交通事故，如果非本人主要责任，也可以认定为工伤。但关键在于“交通事故”和“非本人主要责任”这两个条件。
本案情况分析：
- 七十几岁老人在上班路上自己摔死，并未涉及交通事故，也不存在非本人主要责任的情况。
- 因此，从工伤认定的角度来看，这种情况通常不符合工伤认定的条件，无法获得工伤赔偿。
二、其他赔偿角度
雇主责任：
- 如果雇主对老人的摔倒存在过错（如未提供安全的上下班路线、未进行必要的安全教育等），则可能承担一定的赔偿责任。
- 但这种情况下的赔偿通常基于侵权责任，而非工伤赔偿。
意外伤害保险：
- 如果老人或其雇主购买了意外伤害保险，且保险合同中涵盖了上下班途中的意外伤害，那么老人或其家属可能获得保险赔偿。
- 这取决于具体的保险合同条款和保险公司的赔付政策。
其他救助途径：
- 在某些情况下，政府或社会救助机构可能提供一定的经济援助或丧葬补助。
- 但这通常取决于当地的政策规定和实际情况。
三、建议与注意事项
及时咨询专业律师：
- 鉴于每个案件的具体情况可能有所不同，建议家属及时咨询专业律师，以便更准确地了解赔偿可能性和途径。
- 虽然我无法直接提供联系方式，但您可以直接向我提问，我会根据您提供的情况给出更具体的法律建议。
保留相关证据：
- 无论是否寻求赔偿，都建议家属保留与老人摔倒相关的所有证据（如现场照片、医疗记录、证人证言等）。
- 这些证据可能在后续的法律程序中发挥重要作用。
关注老人安全：
- 对于高龄老人来说，上下班途中的安全尤为重要。
- 建议雇主和家属共同关注老人的出行安全，采取必要的预防措施。