针对您提出的“非国家公职人员收取风俗礼金怎么处理”的问题，这确实是一个涉及纪律和法律边界的重要议题。虽然直接针对非国家公职人员的具体规定可能不如针对公职人员的那么详尽，但我们可以从相关纪律规定和法律原则出发，进行一个清晰、详细且有深度的解答。
一、基本原则与立场
首先，需要明确的是，无论是否为国家公职人员，收受可能影响公正执行公务或明显超出正常礼尚往来的财物，都是不被允许的。这一原则基于维护社会公平正义、防止利益冲突和腐败行为的发生。
二、非国家公职人员收受礼金的情形分析
与公务无关但超出正常礼尚往来：
- 如果收受的礼金明显超出了当地经济发展水平、生活水平、风俗习惯以及个人经济能力所能承受的正常范围，且这种收受行为并非基于亲友、同学、同事等正常关系下的礼节性往来，那么这种行为可能被视为不当得利，甚至可能涉及违法违纪。
可能影响公正执行（假设性）的情境：
- 尽管非国家公职人员不直接执行公务，但如果其收受礼金的行为与某种潜在的、假设性的“公正执行”相关联（例如，作为行业专家参与评审并收受礼金），且这种关联可能影响其公正判断，那么这种行为同样是不被允许的。不过，这种情况更多依赖于具体情境和行业规范的判断。
利用职务或影响力收受礼金：
- 如果非国家公职人员利用其在某个领域或组织中的职务、影响力或地位收受礼金，且这种收受行为可能对他人产生不公平的影响或利益输送，那么这种行为很可能构成违纪或违法。
三、处理建议
自我审查与纠正：
- 非国家公职人员应主动审查自己的行为，确保收受的礼金在正常礼尚往来的范围内。如果发现收受的礼金超出正常范围，应主动退还或上交相关部门。
遵守行业规范与道德准则：
- 不同行业和领域可能有其特定的规范和道德准则。非国家公职人员应遵守这些规范，避免因收受礼金而违反行业规定或道德标准。
寻求法律与纪律咨询：
- 如果对收受礼金的行为是否合规存在疑问，非国家公职人员可以咨询法律专业人士或相关纪律部门，以获取明确的指导和建议。
接受监督与举报：
- 社会各界应加强对非国家公职人员行为的监督。如果发现非国家公职人员收受不当礼金的行为，可以向相关部门举报，以维护社会公平正义。
四、特殊情况说明
- 对于离退休党员干部：
- 尽管离退休党员干部不再具有公职人员身份，但他们仍具有党员身份，尤其是曾经担任过领导职务的仍有一定的职务影响力。因此，离退休后违规受礼的，同样应认定为违纪行为，并适用相关纪律规定予以处理。
五、总结与提醒
非国家公职人员虽然不直接受国家公职人员纪律规定的约束，但收受可能影响公正执行或明显超出正常礼尚往来的财物，仍然是不被允许的。这种行为可能损害个人声誉、破坏社会公平正义，甚至可能涉及违法违纪。因此，建议非国家公职人员保持清醒头脑，遵守相关纪律和法律原则，确保自己的行为合法合规。