公职人员违规收受的礼金，根据情节轻重，将可能面临党纪处分、政务处分以及法律责任。具体处理方式如下：
一. 党纪处分
- 情节较轻：依据《中国共产党纪律处分条例》第九十七条，公职人员违规收受可能影响公正执行公务的礼金，情节较轻的，将给予党内警告或严重警告处分。
- 情节较重：若情节较重，如多次违规收受或收受数额较大、影响恶劣的礼金，将给予撤销党内职务或留党察看处分。
- 情节严重：对于严重违反党纪政纪，损害党和国家利益的行为，将给予开除党籍处分。
二. 政务处分
- 情节相对不严重的，公职人员可能面临警告、记过、记大过的政务处分，这将影响其工资待遇和职务晋升。
- 情节较为严重的，将降级、撤职，意味着职务降低，工资和福利待遇大幅下降。
- 对于情节特别严重，严重违反廉洁纪律和职业道德的公职人员，将被开除，丧失公职身份。
三. 法律责任
- 若违规收受礼金行为构成受贿罪，将依据《中华人民共和国刑法》第三百八十五条追究刑事责任。受贿数额较大或有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金；受贿数额巨大或有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或没收财产；受贿数额特别巨大或有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑，并处罚金或没收财产。
我建议：公职人员应严格遵守党纪国法，不得违规收受礼金。如已违规收受，应主动向组织说明情况，上交礼金，并接受相应的处理。如有进一步需要，您可以继续咨询我。