面对中介不愿意提前发工资的情况，你可以通过以下步骤来维护自己的合法权益：

一、与中介进行协商

1. 明确表达诉求：首先，你应该直接与中介进行沟通，明确表达你希望提前获得工资的诉求。指出这种行为可能违反了你们之间的约定或相关法律规定。

2. 要求说明原因：询问中介不愿意提前发工资的具体原因，并要求其给出一个合理的解释和预计的发放时间。

3. 保留证据：在协商过程中，注意保留相关的聊天记录、通话录音等证据，以便后续作为维权依据。

二、向劳动监察部门投诉

1. 准备投诉材料：如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。投诉时，需要准备好能证明你与中介之间存在劳动关系以及工资未支付的材料，如劳动合同、工资条、工作证、考勤记录等。

2. 详细说明情况：前往劳动监察部门时，详细说明中介不愿意提前发工资的情况，包括协商过程、中介的回应以及你的诉求。

3. 等待调查处理：劳动监察部门会依法对中介进行调查，并根据调查结果作出相应的处理，如责令中介支付工资。

三、申请劳动仲裁

1. 准备仲裁材料：如果投诉后问题仍未得到解决，你可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请时，需要提交仲裁申请书、身份证明、劳动关系证明以及工资拖欠的证据等材料。

2. 提交仲裁申请：将准备好的仲裁材料提交给劳动争议仲裁委员会，并按照其要求缴纳仲裁费用。

3. 参加仲裁审理：仲裁委员会受理你的申请后，会安排开庭审理。你需要按照仲裁委员会的通知参加审理，并陈述你的诉求和提供证据。

4. 执行仲裁结果：如果仲裁结果支持你的诉求，中介应当按照仲裁结果支付工资。如果中介不执行，你可以向法院申请强制执行。

四、提起诉讼

1. 准备诉讼材料：如果对仲裁结果不满意，你可以在规定时间内向人民法院提起诉讼。提起诉讼时，需要准备好起诉状、身份证明、劳动关系证明、工资拖欠的证据以及仲裁裁决书等材料。

2. 提交诉讼申请：将准备好的诉讼材料提交给人民法院，并按照其要求缴纳诉讼费用。

3. 参加庭审：人民法院受理你的起诉后，会安排开庭审理。你需要按照法院的通知参加庭审，并陈述你的诉求和提供证据。

4. 等待判决结果：法院会根据双方提供的证据和法律规定作出判决。如果判决支持你的诉求，中介应当按照判决结果支付工资。

五、增强法律意识，及时维权

在整个过程中，你要增强自己的法律意识，及时收集和保存相关证据。同时，要保持冷静和理性，通过合法途径来维护自己的权益。如果遇到法律难题或不知道如何解决，可以寻求专业律师的帮助。