结论：未成年在工厂受伤后，若工厂不给赔误工费，报警并非直接解决误工费赔偿问题的最佳途径，但可以作为收集证据和启动法律程序的一个辅助手段。更直接和有效的方式是通过劳动仲裁或民事诉讼来维护自身权益。
一、报警的作用与局限性
报警的作用：
- 报警可以确保事故现场得到保护，有助于后续调查取证。
- 警方可以介入调查，了解事故经过，并可能出具事故责任认定书，这对于后续的法律程序至关重要。
报警的局限性：
- 报警主要解决的是刑事或治安问题，对于民事赔偿问题（如误工费），警方通常不会直接介入处理。
- 误工费的赔偿属于民事纠纷范畴，需要通过劳动仲裁或民事诉讼等法律途径来解决。
二、解决误工费赔偿问题的法律途径
劳动仲裁：
- 如果未成年与工厂之间存在劳动关系，且受伤属于工伤范畴，那么可以首先尝试通过劳动仲裁来解决误工费赔偿问题。
- 劳动仲裁委员会会根据相关法律法规和事实情况，作出仲裁裁决，要求工厂支付相应的误工费。
民事诉讼：
- 如果劳动仲裁未能解决问题，或者未成年与工厂之间不存在劳动关系（如属于劳务关系），那么可以通过民事诉讼来维护自身权益。
- 在民事诉讼中，法院会根据双方提供的证据和法律规定，作出判决，要求工厂支付误工费及其他相关损失。
三、具体操作建议
收集证据：
- 无论选择哪种法律途径，都需要先收集相关证据，如医疗证明、工资单、事故现场照片等，以证明受伤事实、误工时间及收入损失。
咨询专业律师：
- 在处理此类纠纷时，建议咨询专业律师，以了解具体的法律程序和操作要点，确保自身权益得到最大程度的维护。
- 作为专业律师，我可以为你提供详细的法律咨询和代理服务，帮助你解决误工费赔偿问题。
注意时效性：
- 需要注意的是，劳动仲裁和民事诉讼都有一定的时效性限制，因此应尽快采取行动，以免错过维权时机。
四、可能的法律后果
- 如果工厂被认定存在过错或违法行为，且拒绝支付误工费，那么可能面临法律制裁，包括支付误工费、罚款等。
- 如果未成年或其监护人未能及时采取法律行动维护自身权益，那么可能错过维权时机，导致无法获得应有的赔偿。
综上所述，未成年在工厂受伤后不给赔误工费时，报警可以作为收集证据和启动法律程序的一个辅助手段，但更直接和有效的方式是通过劳动仲裁或民事诉讼来维护自身权益。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。