您好，针对您提出的“专科毕业签了三方协议后是否可以去单位实习”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，我们需要明确的是，专科毕业生在签订三方协议后，通常意味着您已经与用人单位、学校三方达成了就业意向，并约定了相关的权利和义务。这份协议是您进入单位工作前的重要法律文件，它保障了您、学校和用人单位三方的权益。

关于是否可以去单位实习，这主要取决于您与用人单位在三方协议中的具体约定，以及用人单位的实习政策。一般来说，如果三方协议中明确规定了实习的相关条款，比如实习时间、实习内容、实习待遇等，那么您应当按照协议约定去单位实习。

另外，根据教育部等八部门印发的《职业学校学生实习管理规定》，职业学校学生实习是必不可少的实践性教育教学环节。虽然这一规定主要针对的是职业学校在校学生，但专科毕业生在签订三方协议后去单位实习，也可以视为一种实践性的学习过程，有助于您更好地适应职场环境，提升职业技能。

如果三方协议中没有明确规定实习的相关条款，或者您对实习政策有疑问，我建议您主动与用人单位进行沟通，了解他们的实习政策和要求。同时，您也可以咨询学校的相关部门，比如就业指导中心或实习管理办公室，获取更具体的指导和建议。

总的来说，专科毕业签了三方协议后是否可以去单位实习，主要取决于您与用人单位的约定以及用人单位的实习政策。在签订三方协议前，建议您仔细阅读协议条款，了解实习的相关要求，并在签订后积极与用人单位沟通，确保实习的顺利进行。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。