将近退休的人员是可以进行工伤伤残鉴定的。下面我将从多个角度为您详细解释：

一、法律角度

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，也就是我们通常所说的工伤伤残鉴定。这一规定并未对职工的年龄或退休状态作出限制。因此，无论您是否即将退休，只要符合工伤认定的条件，并且伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力，都有权进行工伤伤残鉴定。

二、实际操作角度

1. 申请流程：

   • 您需要向当地劳动能力鉴定委员会提出申请，并提交相关的工伤认定决定书、医疗诊断证明等材料。
   • 劳动能力鉴定委员会在收到申请后，会安排您进行医学检查，并根据检查结果作出劳动能力鉴定结论。

2. 注意事项：

   • 在进行工伤伤残鉴定前，确保您已经完成了工伤认定程序，并取得了工伤认定决定书。
   • 准备好相关的医疗诊断证明，如病历、诊断报告、检查报告等，以便鉴定委员会能够全面了解您的伤情。
   • 遵循劳动能力鉴定委员会的安排，按时参加医学检查，并如实陈述您的伤情和影响。

三、后续赔偿角度

进行工伤伤残鉴定后，根据鉴定结果，您可以享受相应的工伤保险待遇。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴（如果符合条件）、医疗费用报销等。这些待遇的享受并不受您是否即将退休的影响。

四、特殊情况考虑

虽然将近退休的人员可以进行工伤伤残鉴定，但也需要考虑一些特殊情况。例如，如果您已经达到了法定退休年龄，并且开始享受基本养老保险待遇，那么在某些情况下，您可能不再被视为“职工”，从而不再享受工伤保险待遇。但是，这并不影响您之前已经发生的工伤进行伤残鉴定和享受相应的赔偿。此外，如果您的退休手续正在办理中，但尚未正式退休，您仍然有权进行工伤伤残鉴定并享受相应的待遇。

建议：

• 如果您即将退休且发生了工伤，不要因为担心年龄问题而放弃进行工伤伤残鉴定。及时申请并享受您应得的工伤保险待遇。
• 在进行工伤伤残鉴定前，咨询当地劳动能力鉴定委员会或社保部门，了解具体的申请流程和所需材料。
• 如果您在工伤认定或伤残鉴定过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。