核心结论：若干活摔伤后已协商好赔偿但对方不拿钱，可通过协商、投诉、申请调解、提起诉讼等途径解决。以下是具体分析：

核心前提

双方就干活摔伤的赔偿事宜已经进行了协商，并且达成了赔偿协议，但对方未按协议履行支付赔偿款的义务。

具体分析

1. 再次协商
   • 可以先尝试与对方再次进行友好沟通，了解其不支付赔偿款的具体原因。也许对方存在一些暂时的困难，如资金周转问题等。通过协商，看是否能够达成一个分期支付等新的解决方案，给对方一定的宽限期，同时也保障自己能够最终获得赔偿。
   • 例如，你可以与对方约定在接下来的几个月内，每月支付一定金额的赔偿款，直至全部赔偿款付清。在协商过程中，最好以书面形式记录下新的约定，如签订补充协议，以避免后续再次出现纠纷。
2. 向相关部门投诉
   • 如果对方是用人单位，且未按照协商结果支付工伤赔偿，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，责令其支付赔偿款。
   • 投诉时，你需要准备好相关的证据材料，如协商达成的赔偿协议、工伤认定书、医疗费用发票等，以证明对方存在未支付赔偿款的事实。劳动监察部门在接到投诉后，会进行调查核实，并在一定期限内作出处理决定。
3. 申请调解
   • 可以向当地的劳动争议调解组织（如企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织等）申请调解。调解组织会安排调解员介入，帮助双方进行沟通协商，促使对方履行赔偿义务。
   • 调解过程相对灵活、便捷，而且不收取费用。如果调解成功，双方会签订调解协议书，该协议书具有法律效力，对方应当按照协议履行。如果对方不履行调解协议，你还可以依据调解协议向人民法院申请支付令或者提起诉讼。
4. 提起诉讼
   • 如果通过上述方式都无法解决问题，你可以向人民法院提起民事诉讼。在诉讼中，你需要向法院提交起诉状和相关证据材料，证明双方存在赔偿协议以及对方未履行协议的事实。
   • 法院会依法审理案件，如果认定你的诉求合理，会判决对方支付赔偿款。如果对方在判决生效后仍不履行，你可以向法院申请强制执行，法院会采取查封、扣押、冻结等措施，强制对方履行判决义务。

在处理此类问题时，要注意保留好相关的证据，如协商记录、赔偿协议、医疗证明等，以便在需要时维护自己的合法权益。如果你还有其他疑问或需要进一步的帮助，可以直接向我咨询。