您好，关于饿了么骑手公司对于离职是否有在线时长相关规定的问题，我了解到以下信息：

饿了么骑手公司（或更准确地说，是饿了么平台与其合作的配送服务商）对于骑手的在线时长并没有直接规定为离职的条件。不过，从平台运营和骑手管理的角度出发，饿了么平台确实对骑手的在线时长和配送时间有一定的管理和优化措施，这些措施主要是为了保障骑手的劳动权益和配送安全，而非作为离职的评判标准。

具体来说，饿了么平台与骑手代表签订的《2025年度“饿了么”(上海)网约配送算法和劳动规则协议》中，明确提到了关于骑手休息休假和劳动保护的内容。例如，协议约定网约配送员每日配送时间不超过11小时，连续配送4小时后，平台系统将提示小休至少20分钟，以保障劳动者的身心健康。这些规定体现了平台对骑手工作时长和休息的重视，但并未将在线时长直接与离职挂钩。

此外，饿了么平台还在不断优化其算法和规则，以提高骑手的配送效率和收入稳定性。例如，平台持续优化计价算法模型及规则，提高顺路单派单概率，对于超重、体积大、需要步行上下楼梯等较难配送的订单，提高其在计价算法中的权重比例，同时逐步推进取消超时扣款处罚，降低骑手的超时焦虑。

因此，如果您是饿了么平台的骑手，并考虑离职，那么您的在线时长并不会成为离职的直接原因。离职的决定应该基于您个人的职业规划、工作满意度以及其他相关因素。当然，如果您在离职过程中遇到任何问题或需要进一步的帮助，建议您及时与饿了么平台或您的配送服务商进行沟通。