判拘留的公职人员确实可能会面临处分，但具体是否处分及处分的种类和程度，需依据具体情况和相关规定来判定。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
一、公职人员被拘留的法律后果
行政拘留：
- 如果公职人员因违反治安管理规定被行政拘留，这通常意味着其行为已经触犯了法律，但尚未构成犯罪。
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，公职人员因违法行为受到行政处罚的，可能会受到警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分。
刑事拘留：
- 如果公职人员因涉嫌犯罪被刑事拘留，这表示其可能面临更严重的法律后果。
- 在刑事诉讼过程中，如果公职人员被认定有罪，除了可能受到刑罚外，还可能根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》等相关规定，受到开除公职等严厉处分。
- 即使最终未被定罪，但如果在调查过程中发现其存在违纪违法行为，也可能受到相应的政务处分。
二、处分种类与程度
处分种类：
- 根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》，公职人员可能受到的政务处分包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。
- 具体适用哪种处分，需根据公职人员的违法行为性质、情节、后果以及认错态度等因素综合考虑。
处分程度：
- 处分的程度通常与违法行为的严重程度成正比。例如，对于轻微的违法行为，可能仅给予警告或记过处分；而对于严重的违法行为，如贪污受贿、滥用职权等，则可能给予开除公职等严厉处分。
- 此外，如果公职人员在处分期间有悔改表现，且未再次发生违法行为，处分期限届满后，处分可能会被解除，且不影响其晋升、工资调整等。
三、具体案例与规定
- 在实际案例中，公职人员因违法行为被拘留后，是否受到处分以及处分的种类和程度，往往取决于其违法行为的性质、情节以及相关部门的调查结果和认定。
- 例如，某公职人员因酒驾被行政拘留，后经调查发现其还存在其他违纪行为，最终可能受到撤职或开除等严厉处分。
- 又如，某公职人员因涉嫌贪污被刑事拘留，后经法院审理认定其构成贪污罪，最终可能被开除公职并判处刑罚。
四、建议与注意事项
- 公职人员应严格遵守法律法规：作为公职人员，应时刻牢记自己的身份和职责，严格遵守国家法律法规和纪律规定，避免因违法行为而受到处分。
- 积极配合调查与处理：如果公职人员因违法行为被拘留或调查，应积极配合相关部门的工作，如实陈述事实，争取从轻或减轻处分。
- 寻求法律帮助：如果公职人员对处分决定有异议或认为自己的权益受到侵害，可以依法寻求法律帮助或申请复核、申诉等。
如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业、全面的法律建议。