企业影响他人正常休息，这主要涉及到相邻权以及可能的环境噪声污染问题，以下从不同角度为你分析并给出建议：
一、相邻权角度
法律依据：
- 根据《民法典》中关于相邻关系的规定，不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。如果企业产生的噪音等影响了你的正常休息，那么企业可能违反了相邻关系的处理原则。
解决建议：
- 友好协商：首先，你可以尝试与企业进行友好协商，表达你的困扰，并寻求合理的解决方案，如调整作业时间、采取降噪措施等。
- 调解处理：如果协商无果，你可以寻求社区、居委会或物业等第三方机构的调解，帮助双方达成和解。
- 法律途径：若调解仍无法解决问题，你可以考虑向法院提起相邻权纠纷诉讼，要求企业停止侵害、排除妨碍或赔偿损失。
二、环境噪声污染角度
法律依据：
- 根据《环境噪声污染防治法》的相关规定，排放环境噪声的单位和个人应当采取有效措施，防止、减轻环境噪声污染。如果企业产生的噪音超过了国家规定的标准，那么企业就构成了环境噪声污染。
解决建议：
- 投诉举报：你可以向当地的环境保护部门投诉举报企业的噪声污染行为，要求其进行查处。
- 证据收集：在投诉举报前，建议你收集相关证据，如噪音监测记录、视频录像等，以证明企业确实存在噪声污染行为。
- 法律追责：如果环境保护部门未能及时处理或处理结果不满意，你可以考虑通过法律途径追究企业的法律责任，要求其承担相应的民事赔偿责任或行政处罚。
三、综合建议
- 保持冷静与理性：在处理此类问题时，建议你保持冷静与理性，避免采取过激行为或言语攻击，以免加剧矛盾或引发不必要的法律纠纷。
- 寻求专业帮助：如果你对法律程序或证据收集等方面不熟悉，可以考虑寻求专业律师的帮助，以确保你的权益得到充分保障。
企业影响他人正常休息是一个涉及多方面法律问题的事件。在处理此类问题时，建议你从相邻权和环境噪声污染两个角度出发，综合考虑各种因素，并采取合适的解决策略。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。