关于家中有亲人去世是否需要告知单位的问题，这主要取决于您亲人的工作状态以及单位的相关规定，但通常从法律和社会保险的角度，有一些关键信息需要您了解并可能涉及与单位的沟通。

首先，如果您的亲人是企业职工养老保险的退休人员，根据相关规定，您应在亲人去世之日起20个工作日内告知待遇领取地社保经办机构。这是因为退休人员去世后，从死亡的次月起将停发养老金，若未及时告知而继续冒领，则可能涉嫌欺诈骗取社会保险待遇，这将面临法律责任，包括退回骗取的社会保险金、处以罚款，甚至可能依法追究刑事责任。

其次，对于在职员工，虽然直接的法律条文可能并未明确规定必须立即告知单位，但出于对工作安排的尊重和对同事的告知义务，及时与单位沟通亲人的去世情况是恰当且人性化的做法。这样单位可以及时调整工作安排，同时表达对员工及其家庭的关怀和支持。

此外，无论亲人是否在职或退休，处理丧事期间，您可能还需要与单位沟通请假等事宜，以便有足够的时间处理后事和调整个人状态。

最后，关于丧事办理的具体流程和所需材料，如遗体接运、火化证明等，这些通常与殡仪馆或相关政府部门直接相关，但单位在了解情况后，也可能提供必要的协助或支持。

综上所述，虽然直接的法律要求可能主要针对退休人员与社保经办机构的沟通，但出于多方面考虑，及时与单位沟通亲人的去世情况是推荐的做法。这样既能确保相关法律和社会保险规定的遵守，也能体现对工作和个人情感的尊重。