绝对不可以选择极端方式。采取极端行为不仅无法有效解决问题，还可能使自己陷入更不利的法律境地，甚至承担刑事责任。针对您在工地上受伤拿不到赔偿款的情况，以下从不同角度为您分析并提供建议：

1. 法律途径维权：

   • 工伤认定：首先，您应确认是否已进行工伤认定。根据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应认定为工伤。若未认定，可向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
   • 劳动能力鉴定：认定工伤后，需进行劳动能力鉴定，以确定伤残等级，这是计算赔偿金额的重要依据。
   • 仲裁与诉讼：若用人单位拒绝支付工伤赔偿，您可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，还可向人民法院提起诉讼。

2. 协商与调解：

   • 与用人单位协商：尝试与用人单位直接沟通，说明情况，要求按法律规定支付赔偿。
   • 申请调解：若协商无果，可向当地劳动争议调解组织申请调解，调解组织会协助双方达成和解。

3. 寻求政府帮助：

   • 劳动监察部门：向当地劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处，并督促其支付赔偿。
   • 法律援助：若经济困难，可申请法律援助，获得专业律师的帮助，以维护自身合法权益。

4. 注意事项：

   • 保留证据：务必保留好与工伤相关的所有证据，如医疗记录、工伤认定书、劳动能力鉴定结论等。
   • 遵守法律程序：在维权过程中，要严格遵守法律程序，避免采取过激行为，以免影响自己的合法权益。

采取极端方式不仅不能解决问题，反而可能让自己陷入更大的困境。建议您通过法律途径、协商调解或寻求政府帮助等方式来维护自己的合法权益。如果您在此过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。