煤矿井下动火作业若未遵守相关规定，则属于违法行为。以下从不同角度为您详细分析：
一、法律明确规定井下动火作业需遵守安全规范
根据《中华人民共和国安全生产法》第四十三条，生产经营单位进行动火等危险作业时，应当安排专门人员进行现场安全管理，确保操作规程的遵守和安全措施的落实。若煤矿井下动火作业未安排专门人员进行现场安全管理，或者未落实安全措施，就违反了该法律规定。
二、井下动火作业违规的具体情形及后果
未落实审批制度或安全措施：
- 根据《金属非金属矿山重大事故隐患判定标准》第一条第二十九项，井下或者井口动火作业未按国家规定落实审批制度或者安全措施，属于重大事故隐患。
- 例如，某地下矿山在井下动火作业时，《动火作业票》上安排的安全生产管理人员、有毒有害气体检查人、喷水人员签字人员当天未下井，这就属于未落实安全措施的情形，被认定为重大事故隐患，并受到了相应的行政处罚。
违规动火作业的处罚：
- 依据《中华人民共和国安全生产法》第一百零一条第三项，生产经营单位进行动火等危险作业，未安排专门人员进行现场安全管理的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
三、实际案例中的违规动火作业及处理
- 近期有案例显示，某煤矿因井下违规动火作业被查处。监察执法部门通过调取调度记录、人员定位轨迹、瓦斯监测数据，并问询涉事班次矿领导、瓦斯检查工、操作人员等，快速锁定了完整证据链，证实了举报属实。该煤矿因此受到了立案处罚、责任倒查和联合约谈等处理。
四、法律建议
严格遵守安全规定：
- 煤矿企业应严格遵守国家关于井下动火作业的安全规定，确保动火作业前进行充分的危险评估，制定并落实安全措施，安排专门人员进行现场安全管理。
加强员工培训：
- 煤矿企业应加强对员工的培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工能够正确执行安全规定和操作规程。
及时整改隐患：
- 若发现井下动火作业存在安全隐患，煤矿企业应立即停止作业，进行整改，确保作业安全后再恢复作业。
若您在煤矿井下动火作业方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据您的具体情况，为您提供专业、全面的法律建议。