即便公司不追究挪用资金的行为，涉事者仍可能面临法律责任，具体责任需根据挪用资金的数额、情节及法律后果综合判断。以下从不同角度为您详细分析：
一、刑事责任角度
挪用资金罪的构成：
- 根据《中华人民共和国刑法》第二百七十二条，公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人，若数额较大、超过三个月未还，或虽未超过三个月但数额较大且用于营利活动、非法活动，即构成挪用资金罪。
- 数额较大标准：挪用本单位资金1万元至3万元以上，超过三个月未还；或挪用1万元至3万元以上进行营利活动；或挪用5000元至2万元以上进行非法活动。
刑事责任的承担：
- 构成挪用资金罪的，一般处三年以下有期徒刑或拘役；挪用资金数额巨大或数额较大不退还的，处三年以上十年以下有期徒刑。
- 挪用资金罪属公诉案件，即便公司不追究，司法机关仍可依法追诉。只要达到立案标准，涉事者仍可能面临刑事处罚。
二、民事责任角度
资金的返还：
- 无论公司是否追究，被挪用的资金均需返还。这是基于物权法的规定，公司对其资金享有所有权，挪用行为侵犯了公司的财产权。
赔偿损失：
- 若因挪用行为给公司造成其他损失（如利息损失、交易机会丧失等），涉事者还需承担赔偿责任。
三、其他后果角度
职业声誉受损：
- 挪用资金行为会破坏公司的财务秩序和信任关系，对涉事者的职业声誉造成负面影响。这可能影响其未来的职业发展，如晋升、跳槽等。
内部纪律处分：
- 公司虽不追究刑事责任，但可能根据内部规章制度对涉事者进行纪律处分，如警告、记过、降职、解雇等。
四、建议与风险提示
及时归还资金：
- 若已挪用公司资金，建议立即归还，并主动向公司说明情况，争取从轻处理。
认识法律后果：
- 不要抱有侥幸心理，认为公司不追究即可逃避法律责任。刑事责任的追究不取决于公司的意愿，而取决于行为是否构成犯罪及司法机关的认定。
规避法律风险：
- 在日常工作中，应严格遵守公司规章制度和法律法规，避免因一时贪念而触犯法律。
举例说明：假设某员工挪用公司资金5万元用于个人消费，超过三个月未还。即便公司最初表示不追究，但若该行为被司法机关发现或有人举报，该员工仍可能因构成挪用资金罪（数额较大、超过三个月未还）而面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚。同时，他还需返还被挪用的5万元资金，并可能因给公司造成利息损失等而承担赔偿责任。
总结来看，挪用公司资金即便公司不追究，涉事者仍可能面临刑事责任、民事责任及职业声誉受损等多重后果。因此，建议严格遵守法律法规和公司规章制度，避免触犯法律红线。如有任何法律问题或疑虑，可直接向我咨询。