行政职务本身并不直接决定是否可以延期退休，是否延期退休主要取决于具体的法律法规、政策规定以及个人的实际情况。以下从不同角度进行详细分析：
一、法律法规与政策规定
国家法律法规：
- 根据我国现行的退休制度，退休年龄和退休条件主要由国家法律法规规定，如《中华人民共和国公务员法》等。这些法律法规通常规定了公务员的退休年龄，但并未直接规定行政职务与退休年龄的关系。
- 在某些特殊情况下，如公务员因工作需要或身体健康原因，可能经过法定程序批准后延期退休。但这并非由行政职务本身决定，而是需要符合特定的条件和程序。
地方政策与规定：
- 除了国家法律法规外，各地还可能根据实际情况制定地方性的退休政策或规定。这些政策或规定可能涉及特定行政职务的退休年龄或延期退休的条件。
- 因此，要确定某个行政职务是否可以延期退休，还需要查阅当地的相关政策或规定。
二、个人实际情况
工作需要：
- 如果公务员因工作需要，如承担重要项目、任务或处于关键岗位等，可能经过组织批准后延期退休。这种情况下，延期退休与行政职务的关联性主要体现在工作需要上，而非职务本身。
身体健康状况：
- 公务员的身体健康状况也是影响是否可以延期退休的重要因素。如果公务员身体健康状况良好，能够继续胜任工作，可能经过评估后批准延期退休。
个人意愿：
- 在某些情况下，公务员个人可能因各种原因（如家庭原因、个人发展等）希望延期退休。这种情况下，是否批准延期退休还需要考虑组织的需求和个人的实际情况。
三、实际操作与程序
申请与审批：
- 如果公务员希望延期退休，通常需要向所在单位提出申请，并经过组织审批。审批过程中，会综合考虑公务员的工作表现、身体健康状况、工作需要等因素。
法定程序：
- 延期退休需要符合法定的程序和条件。如果未经批准擅自延期退休，可能构成违规行为，受到相应的纪律处分。
法律建议
- 查阅相关法律法规和政策：要确定某个行政职务是否可以延期退休，首先需要查阅相关的法律法规和政策规定。
- 咨询所在单位或组织：如果对具体的退休政策或规定有疑问，可以咨询所在单位或组织的人事部门或相关部门。
- 注意个人实际情况：在考虑是否延期退休时，还需要充分考虑个人的实际情况，如工作需要、身体健康状况、个人意愿等。
如果有关于行政职务延期退休或其他法律问题的具体疑问，可以直接向我咨询。我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和建议。