关于五级工伤是否有老年人抚养（这里理解为供养亲属抚恤金）的问题，我们可以从以下几个方面进行详细解答：

首先，需要明确的是，五级工伤职工本身并不直接享有针对老年人的抚养费或特定供养亲属抚恤金，但五级工伤职工如果符合一定条件，且其供养亲属（包括老年人）满足相关政策要求，是可以申请供养亲属抚恤金的。供养亲属抚恤金是工伤保险制度中的一项重要待遇，旨在保障因工伤致残或死亡的职工的供养亲属的基本生活。

接下来，我们具体分析五级工伤职工供养亲属抚恤金的申请条件和待遇标准：

1. 申请条件：

   • 工伤职工已被认定为五级伤残。
   • 供养亲属（如父母、配偶、子女等）需符合供养条件，即无劳动能力且主要依靠工伤职工生前提供生活来源。对于老年人供养亲属，通常指的是达到法定退休年龄或因其他原因丧失劳动能力的父母。

2. 待遇标准：

   • 供养亲属抚恤金的发放标准通常与工伤职工的伤残等级、供养亲属的人数和条件等因素有关。
   • 根据一些地区的政策，供养亲属抚恤金可能会按照工伤职工生前工资的一定比例发放，或者根据当地的社会平均工资和供养亲属的实际情况进行核定。
   • 值得注意的是，供养亲属抚恤金并非一成不变，而是会根据政策调整和社会经济发展情况进行适时调整。例如，您提供的参考信息中就提到了某地区上调了伤残津贴和供养亲属抚恤金待遇。

3. 实际操作：

   • 五级工伤职工或其供养亲属需要向当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构提出申请，并提交相关的证明材料，如工伤认定书、劳动能力鉴定结论、供养关系证明等。
   • 经过审核后，如果符合条件，供养亲属就可以开始领取抚恤金。

最后，需要强调的是，具体的政策执行和待遇标准可能因地区而异。因此，五级工伤职工或其供养亲属在申请供养亲属抚恤金时，最好先咨询当地的社会保险行政部门或工伤保险经办机构，了解具体的政策要求和申请流程。

综上所述，五级工伤职工本身不直接享有针对老年人的抚养费，但其符合条件的供养亲属（包括老年人）是可以申请供养亲属抚恤金的。具体待遇标准和申请流程需根据当地政策执行。