对于职业病煤工尘肺一期六级内退后是否有补赔偿的问题，结论是：您有权获得相应的工伤赔偿，但具体补赔偿项目和金额需根据实际情况确定。以下是从不同角度进行的详细分析：

一、工伤认定与赔偿基础

首先，煤工尘肺作为职业病，一旦被确诊并认定为工伤，您就有权依据《工伤保险条例》等相关法律法规获得相应的工伤赔偿。这包括一次性伤残补助金、伤残津贴等基本赔偿项目。

二、内退后的赔偿情况

1. 一次性伤残补助金：

   • 根据《工伤保险条例》，六级伤残的一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资。这一部分赔偿与您是否内退无关，只要被认定为工伤六级，就有权获得。

2. 伤残津贴：

   • 如果您选择保留劳动关系并退出工作岗位（即内退），那么您将按月获得伤残津贴。六级伤残的伤残津贴标准为本人工资的60%。这一津贴将一直发放到您达到退休年龄并办理退休手续为止。

3. 其他可能的赔偿：

   • 除了上述基本赔偿外，如果您因工伤导致医疗费用支出、护理费用增加等额外损失，也可以根据实际情况向用人单位或工伤保险基金主张相应的赔偿。
   • 如果用人单位未依法为您缴纳工伤保险费，那么所有工伤赔偿项目（包括一次性伤残补助金、伤残津贴等）都将由用人单位承担。

三、补赔偿的确定与主张

• 补赔偿的确定：补赔偿的具体项目和金额需根据您的实际损失、工伤等级以及用人单位的缴费情况等因素综合确定。例如，如果您的实际工资高于当地职工平均工资的300%，那么您的伤残津贴等赔偿项目将按照当地职工平均工资的300%计算；反之，如果低于60%，则按照60%计算。
• 补赔偿的主张：如果您认为用人单位或工伤保险基金未依法支付您应得的工伤赔偿，您可以通过劳动争议仲裁或诉讼等法律途径主张自己的权益。在此过程中，建议您收集并保留好相关证据材料，如工伤认定书、伤残等级鉴定书、医疗费用发票等。

四、特别提示

• 及时申请工伤认定：一旦被确诊为职业病煤工尘肺，您应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是获得工伤赔偿的前提和基础。
• 关注政策变化：由于工伤保险政策可能因地区和时间而有所变化，建议您在申请工伤赔偿前咨询当地社会保险行政部门或专业律师，以了解最新的政策规定和赔偿标准。

最后，如果您在职业病煤工尘肺一期六级内退后的补赔偿问题上还有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我将根据您的具体情况提供详细的法律建议和指导。