尘肺职业病只要被鉴定为职业病，无论级别如何，都有权获得相应的赔偿。不过，赔偿的具体项目和金额会因尘肺病的伤残等级不同而有所差异。以下是对此问题的详细解答：
一、尘肺职业病的伤残等级与赔偿关系
尘肺职业病根据病情的严重程度，会被鉴定为不同的伤残等级，通常从一级到十级，一级最重，十级最轻。根据《工伤保险条例》及相关规定，不同伤残等级对应不同的赔偿项目和标准。
一级至四级伤残：
- 享受一次性伤残补助金，标准为一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
- 每月享受伤残津贴，标准为一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为85%，三级伤残为80%，四级伤残为75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
五级至六级伤残：
- 享受一次性伤残补助金，标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
- 保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。
七级至十级伤残：
- 享受一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
- 劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、赔偿项目与流程
除了上述的一次性伤残补助金和伤残津贴外，尘肺职业病患者还可能享受以下赔偿项目：
- 医疗费用：包括治疗尘肺病的医疗费、药费、住院费等。
- 停工留薪期工资：在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- 护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
- 住院伙食补助费：按照当地标准支付。
- 交通费、食宿费：因就医或者转院治疗实际发生的费用，按照当地标准支付。
赔偿流程通常包括以下几个步骤：
- 工伤认定：向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明等。
- 劳动能力鉴定：工伤认定后，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，确定伤残等级。
- 协商赔偿：根据伤残等级和赔偿标准，与用人单位协商赔偿事宜。
- 申请仲裁或诉讼：如果协商不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。
三、特殊情况与注意事项
- 用人单位未缴纳工伤保险：如果用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。
- 职业病诊断与鉴定：尘肺病的诊断与鉴定需要由具有资质的职业病诊断机构进行，确保诊断结果的准确性和权威性。
- 及时维权：尘肺职业病患者应及时行使自己的权利，避免超过诉讼时效等法律障碍。
尘肺职业病患者只要被鉴定为职业病，就有权获得相应的赔偿。赔偿的具体项目和金额会因伤残等级的不同而有所差异。如果您或您身边的人患有尘肺职业病，并需要进一步的法律帮助或咨询，请随时向我提问，我会根据您的具体情况提供详细的法律建议。