您好，关于您提出的“人力资源局发的保安证能否去工厂当保安”的问题，我可以为您详细解答。
首先，需要明确的是，保安员必须持证上岗，这是根据《保安服务管理条例》的明确规定。人力资源局或相关授权机构颁发的保安证，是证明个人具备从事保安服务工作基本资格和能力的有效证件。因此，从原则上讲，持有合法有效的保安证是去工厂或其他场所担任保安工作的基本前提。
接下来，我们进一步分析工厂对保安的具体要求：
证件有效性：工厂在招聘保安时，会首先核实保安证的真实性和有效性。这包括确认证件是否由正规机构颁发、是否在有效期内等。因此，您需要确保自己的保安证是合法且有效的。
岗位匹配度：除了证件要求外，工厂还会根据自身的安全需求和岗位特点，对保安的年龄、身体条件、工作经验等方面提出具体要求。例如，某些工厂可能更倾向于招聘有相关工作经验或特定技能的保安。
培训与考核：即使您持有保安证，工厂在录用后也可能要求您参加进一步的岗前培训或考核，以确保您能够胜任该岗位的工作。这是为了保障工厂的安全和秩序。
此外，我还想提醒您注意以下几点：
自行招用保安员的备案要求：如果工厂是自行招用保安员的单位，那么根据相关规定，它还需要向所在地设区的市级人民政府公安机关进行备案。这是为了规范保安服务市场，保障客户单位的安全。
不得担任保安员的情形：在申请保安证或担任保安工作时，您还需要注意自己是否属于不得担任保安员的情形，如曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或3次以上行政拘留的，以及曾因故意犯罪被刑事处罚的等。
综上所述，持有人力资源局或相关授权机构颁发的合法有效的保安证，是去工厂担任保安工作的基本前提。但同时，您还需要满足工厂对保安的具体要求，并遵守相关的法律法规和规章制度。希望这些解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。