工厂保安无证上岗一般是不被允许的，具体分析如下：

1. 从法律法规角度：根据《保安服务管理条例》等相关规定，保安员应当依法取得保安员证方可上岗。这是为了确保保安人员具备相应的专业知识、技能和素质，能够更好地履行保安职责，维护社会治安秩序。如果工厂安排没有保安员证的人员从事保安工作，属于违法行为，可能会面临相关部门的处罚，如责令限期改正、罚款等。
2. 从工厂管理角度：无证上岗的保安人员可能由于缺乏专业培训，在应对突发事件、安全防范等方面能力不足，这会给工厂的安全管理带来潜在风险。一旦发生安全事故或治安事件，工厂可能需要承担更大的法律责任。
3. 从保安人员自身角度：无证上岗不仅违反了法律法规，也不利于保安人员自身的职业发展。持有保安员证是保安人员合法从事保安工作的凭证，有助于提升其职业形象和竞争力。

建议：工厂应严格遵守相关法律法规，确保保安人员持证上岗。同时，保安人员也应积极提升自身素质，通过合法途径取得保安员证，为工厂的安全保卫工作贡献自己的力量。如果工厂或保安人员在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。