工厂晚上大量生产本身并不直接构成违法，但需根据具体情况判断其合法性。以下从不同角度进行分析：

1. 环保与噪音控制角度

• 若工厂夜间生产产生噪音或排放污染物，且未取得相关环保许可或超出规定标准，则可能违法。
  • 根据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》及相关地方性法规，工厂在夜间（通常指22时至次日6时）进行生产活动时，若产生的噪音超过国家规定的标准，可能面临环保部门的处罚，包括罚款、责令停产整顿等。
  • 同时，若工厂夜间生产排放的废水、废气等污染物超出环保标准，也构成违法行为，需承担相应的法律责任。

2. 劳动法与工作时间角度

• 工厂需遵守劳动法关于工作时间的规定，确保员工权益。
  • 根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时。若工厂安排员工夜间加班，需支付加班费，且每月加班时间不得超过36小时（特殊情况下经批准可适当延长）。
  • 若工厂违反劳动法规定，强制员工长时间夜间工作且不支付加班费，员工有权向劳动监察部门投诉，工厂可能面临罚款、责令改正等处罚。

3. 安全生产与消防角度

• 工厂夜间生产需确保安全生产和消防安全。
  • 工厂在夜间生产时，需确保设备安全、操作规范，防止因疲劳或光线不足导致安全事故。
  • 同时，工厂需遵守消防法规，确保消防通道畅通、消防设施完好有效。若因夜间生产疏忽导致火灾等安全事故，工厂需承担相应的法律责任。

4. 城市规划与用地性质角度

• 工厂需符合城市规划和用地性质要求。
  • 若工厂位于居民区附近，且其夜间生产活动对居民生活造成严重影响（如噪音、污染等），可能违反城市规划或用地性质要求。
  • 城市规划部门有权对违规工厂进行处罚，包括责令搬迁、罚款等。

法律建议

• 工厂在夜间生产前，应确保已取得相关环保许可，并遵守噪音、排放等环保标准。
• 合理安排员工工作时间，确保员工权益，避免超时加班。
• 加强安全生产和消防安全管理，防止安全事故发生。
• 遵守城市规划和用地性质要求，避免对周边居民造成不良影响。

若工厂夜间生产存在上述违法行为，可能面临环保部门、劳动监察部门、城市规划部门等多方面的处罚。因此，工厂在夜间生产时，应严格遵守相关法律法规，确保合法合规经营。如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。