工作中发生交通事故两天后去医院，且病历写明因车祸受伤，在符合一定条件下能认定为工伤。具体分析如下：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》及相关规定，因交通事故受伤能否认定为工伤，主要取决于以下几个条件：

1. 事故发生的时间与路线：交通事故需发生在合理的上下班时间和路线范围内。这通常意味着事故发生在员工从家到工作场所或从工作场所回家的途中。
2. 事故责任划分：员工对交通事故不负主要责任。如果员工因自身故意或负主要责任导致交通事故，则不能认定为工伤。

二、病历的作用

病历中写明因车祸受伤，这是证明员工受伤原因的重要证据。然而，仅凭病历并不足以直接认定工伤，还需要结合其他证据，如事故责任认定书、上下班路线证明等。

三、两天后去医院的影响

虽然员工在事故发生两天后去医院，但这并不必然影响工伤的认定。关键在于员工能否证明其受伤与交通事故之间的因果关系，以及事故是否发生在合理的上下班时间和路线范围内。如果员工能够提供充分的证据证明这些点，那么即使是在事故发生两天后去医院，也不影响工伤的认定。

四、建议与注意事项

1. 及时收集证据：员工应尽快收集与事故相关的证据，如事故现场照片、目击者证言、事故责任认定书等。
2. 及时报告与申请：员工应尽快向用人单位报告事故情况，并按照用人单位的要求提交工伤认定申请。
3. 咨询专业律师：如果员工在工伤认定过程中遇到困难或疑问，可以咨询专业律师以获取更详细的法律建议和指导。

五、可能的法律后果

如果员工符合工伤认定的条件，但用人单位未按时提交工伤认定申请，员工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦被认定为工伤，员工将有权享受工伤保险待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴等。