夫妻两开车上班违规发生车祸，是否能认定工伤，需要分情况讨论：
若夫妻双方均为公司员工，且车祸发生在上班途中，且非本人主要责任：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。因此，在这种情况下，如果车祸是由于对方车辆违规、道路状况不佳等非夫妻双方主要责任的原因导致的，那么夫妻双方均有可能被认定为工伤。
- 举例：夫妻双方在上班途中，因对方车辆闯红灯而发生碰撞，导致受伤。在此情况下，由于夫妻双方并非主要责任方，因此他们均有可能被认定为工伤。
若夫妻一方为主要责任方：
- 如果车祸是由于夫妻一方（如丈夫或妻子）的违规行为（如超速、酒驾等）导致的，那么该方将不能被认定为工伤。因为根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定需要满足“非本人主要责任”的条件。
- 举例：丈夫在上班途中因酒驾而发生车祸，导致自己和妻子受伤。在此情况下，由于丈夫是主要责任方，因此他不能被认定为工伤。而妻子如果非主要责任方，且满足其他工伤认定条件，则有可能被认定为工伤。
若夫妻双方均非公司员工，或车祸并非发生在上班途中：
- 如果夫妻双方均非公司员工，或者车祸并非发生在上班途中（如周末外出游玩时发生车祸），那么他们将无法享受工伤保险的待遇。因为工伤保险的覆盖范围仅限于公司员工，且仅在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故才能被认定为工伤。
- 举例：夫妻双方在周末自驾游时发生车祸，导致受伤。由于此时并非上班途中，且可能并非公司员工（或即使为公司员工也非因工外出），因此他们无法享受工伤保险的待遇。
法律建议：
- 在发生车祸后，应尽快报警并保留好相关证据（如交通事故认定书、医疗证明等），以便后续进行工伤认定和赔偿申请。
- 如果对工伤认定结果有异议，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼来维护自己的合法权益。
可能后果：
- 如果被认定为工伤，将享受工伤保险的待遇，包括医疗费用报销、伤残津贴、一次性伤残补助金等。
- 如果未被认定为工伤，则需要自行承担医疗费用和其他相关损失。
如有更多关于工伤认定和赔偿的问题，可以直接向我咨询。