结论是：在诉讼期间单位倒闭了，您仍然有可能要到手工伤赔偿款，但具体能否获得以及获得多少，需视单位财产状况、是否进入破产程序及您的债权申报情况等多种因素而定。以下从不同角度为您详细分析：

一、单位财产状况

1. 有足够财产清偿债务：

   • 如果单位虽然倒闭，但仍有足够的财产来清偿包括工伤赔偿在内的所有债务，那么您作为债权人，有权要求单位用其财产来支付您的工伤赔偿款。
   • 在这种情况下，您可以通过法院执行程序，要求法院对单位的财产进行查封、扣押、拍卖等，以获取赔偿款。

2. 财产不足以清偿全部债务：

   • 如果单位倒闭后，其财产不足以清偿所有债务，那么您可能需要与其他债权人一起，按照法定的清偿顺序来分配单位的剩余财产。
   • 在这种情况下，您的工伤赔偿款可能无法得到全额支付，但您仍然有权参与财产分配，并尽可能争取获得更多的赔偿。

二、单位是否进入破产程序

1. 未进入破产程序：

   • 如果单位倒闭后未进入破产程序，您可以直接向单位主张权利，要求其支付工伤赔偿款。
   • 如果单位拒绝支付，您可以通过法律途径，如提起民事诉讼或申请强制执行等，来维护自己的权益。

2. 进入破产程序：

   • 如果单位倒闭后进入了破产程序，您需要按照《企业破产法》的相关规定，向破产管理人申报债权。
   • 破产管理人会对您的债权进行审查，并确认其是否属于破产债权。如果确认属于破产债权，您将有权按照法定的清偿顺序参与财产分配。
   • 需要注意的是，在破产程序中，职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用等属于优先清偿的债权，因此您的工伤赔偿款在清偿顺序上相对靠前。

三、您的债权申报情况

• 无论单位是否进入破产程序，您都需要及时申报自己的债权。在破产程序中，如果您未在规定期限内申报债权，将可能丧失参与财产分配的权利。
• 因此，建议您在得知单位倒闭后，尽快与单位或破产管理人联系，了解债权申报的相关事宜，并按照要求及时申报自己的债权。

四、法律建议

1. 保留证据：

   • 请您务必保留好与工伤相关的所有证据，如工伤认定书、医疗费用发票、伤残等级鉴定书等。这些证据将是您主张权利的重要依据。

2. 及时行动：

   • 得知单位倒闭后，请您尽快采取行动，了解单位的财产状况和是否进入破产程序等信息。同时，及时申报自己的债权，以免丧失权利。

3. 寻求法律帮助：

   • 如果您在处理工伤赔偿问题过程中遇到困难或疑问，建议您及时寻求专业律师的帮助。律师将能够为您提供专业的法律意见和帮助，维护您的合法权益。

最后，我希望您能够顺利解决工伤赔偿问题。如果您还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。