针对您提出的“手腕骨折两处骨折工伤的话怎么赔付”的问题，我将为您详细解答。

首先，要明确的是，手腕骨折两处骨折若被认定为工伤，其赔付流程和相关标准主要依据《中华人民共和国社会保险法》以及相关的工伤保险条例。以下是具体的赔付步骤和项目：

一、工伤认定

1. 申请时间：您或您的单位应在事故发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2. 申请材料：通常需要提供工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明或职业病诊断证明书等。

二、劳动能力鉴定

经过认定为工伤后，下一步是进行劳动能力鉴定，以确定您的伤残等级。这一步骤对于后续的赔付至关重要，因为不同的伤残等级对应着不同的赔付标准。

三、赔付项目

1. 医疗费用：包括因治疗工伤而产生的所有医疗费用，如手术费、药费、检查费等，这些费用将按照实际发生的金额进行赔付。
2. 停工留薪期工资：在停工留薪期内（一般不超过12个月，特殊情况可延长），您的原工资福利待遇将保持不变，由单位按月支付。
3. 护理费：如果因工伤导致生活不能自理，您还可以享受生活护理费。护理费的金额将根据您的护理需求和当地的标准来确定。
4. 伤残津贴：如果您的工伤被鉴定为伤残，根据伤残等级，您将由工伤保险基金按月支付伤残津贴。伤残等级越高，津贴金额相对越高。
5. 一次性伤残补助金：对于构成伤残的情况，您还将获得一次性伤残补助金。补助金的金额根据伤残等级和您的工资水平来确定。例如，十级伤残通常为7个月本人工资。
6. 其他费用：如因工伤需要到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等，也将根据实际情况进行赔付。

四、赔付流程

1. 单位申请或个人申请：如前所述，单位应在事故发生后30日内申请工伤认定；若单位未履行，您或您的近亲属、工会组织可在1年内直接申请。
2. 审核与鉴定：社会保险行政部门将对申请进行审核，并安排劳动能力鉴定。
3. 赔付决定与执行：根据审核和鉴定结果，社会保险行政部门或工伤保险基金将作出赔付决定，并执行赔付。

五、注意事项

• 确保及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以免错过赔付时机。
• 保留好所有与工伤相关的医疗证明、费用单据等证据材料。
• 如对赔付结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。

综上所述，手腕骨折两处骨折若被认定为工伤，其赔付项目包括医疗费用、停工留薪期工资、护理费、伤残津贴、一次性伤残补助金等。赔付流程涉及工伤认定、劳动能力鉴定和赔付执行等步骤。希望这些信息能对您有所帮助。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时咨询。