公职人员退休后在企业兼职是否违法，需根据具体情况判断，并非一概而论的违法或合规行为。以下是对此问题的详细分析：
一、普通公职人员退休后再就业的一般原则
对于普通公职人员而言，退休后到企业兼职通常没有明确的禁止性规定。然而，这并不意味着可以毫无顾忌地从事任何职业活动。退休后，他们仍需遵守以下原则：
- 不得利用原职务影响力：不能利用在职期间的影响力为企业谋取不正当利益，这是维护市场公平竞争的基本原则。
- 保密义务：不得泄露原工作单位的商业秘密、国家机密等重要信息，以保护原工作单位的合法权益和国家安全。
二、特殊公职人员退休后再就业的限制
根据《中华人民共和国公务员法》第一百零七条的相关规定，对于曾任领导成员、县处级以上领导职务的公务员，在离职三年内；其他公务员在离职两年内，存在特定的从业限制：
- 禁止与原工作业务直接相关的营利性活动：不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，也不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动。这一规定旨在防止权力寻租和不正当竞争，维护公共利益。
- 处罚措施：若违反上述规定，由其原所在机关的同级公务员主管部门责令限期改正；逾期不改正的，由县级以上市场监管部门没收该人员从业期间的违法所得，责令接收单位将该人员予以清退，并根据情节轻重，对接收单位处以被处罚人员违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
三、其他注意事项与建议
- 行业与单位内部规定：除了国家法律层面的规定外，不同行业和单位可能还有额外的内部规定和约束。因此，在退休后再就业前，应详细了解并遵守这些规定。
- 审批或备案程序：如果退休后的公职人员希望在企业中担任重要职位或涉及敏感领域的工作，可能需要经过相关部门的审批或备案。这是为了确保其行为符合法律法规和职业道德要求。
- 具体操作建议：
- 了解法律法规：在兼职前，务必详细了解并遵循相关法律法规及政策规定，以避免不必要的法律风险和麻烦。
- 咨询专业意见：虽然不能直接建议咨询其他律师，但你可以向我，纪蓉蓉律师，咨询相关法律问题，以确保自己的行为合法合规。
四、实际案例与风险提示
- 案例一：某退休公务员未经审批，在离职两年内到与原工作业务直接相关的企业兼职并领取报酬，后被查处，不仅没收违法所得，还被处以罚款，且接收单位也受到了相应处罚。
- 风险提示：退休公职人员在企业兼职时，务必注意时间限制和审批程序，避免因违规行为而遭受法律处罚。
总结来看，公职人员退休后在企业兼职并非绝对禁止，但必须严格遵守相关法律法规和职业道德规范。通过了解并遵守离职后从业限制的规定、注意行业与单位内部规定以及咨询专业法律意见等措施，可以确保自己的行为合法合规，同时保护自己的合法权益不受侵害。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。