结论：公务员退休后在老公公司兼职是否违规，需结合具体情况判断，主要看是否违反公务员法中关于兼职的限制性规定以及是否涉及利益冲突或不当行为。以下从不同角度进行分析：
一、公务员退休后兼职的一般规定
根据《中华人民共和国公务员法》的相关规定，公务员在退休后，一般是可以从事一些合法合规的兼职活动的，但需注意以下几点：
不得违反原单位规定：如果原单位（即公务员退休前的工作单位）有关于退休后兼职的具体规定，如禁止兼职、限制兼职行业或岗位等，那么退休公务员需遵守这些规定。
不得利用原职务影响：退休公务员在兼职过程中，不得利用原职务的影响力或资源为兼职单位谋取不正当利益，也不得接受兼职单位的任何形式的贿赂或不当利益。
二、在老公公司兼职的特殊性
对于公务员退休后在老公公司兼职的情况，除了上述一般规定外，还需特别注意以下几点：
利益冲突问题：由于兼职单位是老公的公司，这可能引发利益冲突的担忧。退休公务员需确保在兼职过程中不会利用原职务的影响力或资源为老公的公司谋取私利，也不会因兼职而损害公共利益或他人合法权益。
透明度与公开性：为了避免不必要的误解和质疑，退休公务员在兼职前最好与原单位进行沟通，说明兼职的具体情况，并确保兼职活动的透明度和公开性。
遵守公司规定与法律法规：除了遵守公务员法的相关规定外，退休公务员还需遵守老公公司的规章制度以及国家关于兼职的法律法规，如税务、劳动等方面的规定。
三、可能面临的法律后果
如果公务员退休后在老公公司兼职违反了相关规定，可能会面临以下法律后果：
行政处分：如果原单位或相关部门认为退休公务员的兼职行为违反了规定，可能会给予其行政处分，如警告、记过、降级等。
法律责任：如果退休公务员的兼职行为涉及违法犯罪，如受贿、滥用职权等，那么其将承担相应的法律责任，包括刑事责任和民事责任。
四、建议与措施
为了避免不必要的法律风险和纠纷，建议公务员退休后在考虑兼职时采取以下措施：
咨询原单位：在兼职前，最好与原单位进行沟通，了解原单位对退休公务员兼职的具体规定和要求。
签订兼职协议：与兼职单位（即老公的公司）签订明确的兼职协议，约定双方的权利和义务，以及兼职的具体内容、期限、报酬等事项。
保持透明度：在兼职过程中，保持活动的透明度和公开性，避免引起不必要的误解和质疑。
遵守法律法规：严格遵守国家关于兼职的法律法规以及原单位和兼职单位的相关规定。
总结：公务员退休后在老公公司兼职是否违规，需结合具体情况判断。在兼职过程中，需遵守公务员法的相关规定以及原单位和兼职单位的具体要求，确保兼职活动的合法性和合规性。如果有任何疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。