结论前置：
伤者在认定工伤后死亡，在一定条件下仍可进行工伤认定以确定是否属于工亡，但其本人无法再进行工伤等级鉴定（劳动能力鉴定），因为该鉴定是针对活体劳动功能障碍程度和生活自理障碍等级的评定。
详细分析：
工伤认定与工亡认定的关系：
- 工伤认定是确定职工所受伤害是否属于工伤的过程。若职工在工伤认定后死亡，且其死亡与工伤有直接关联（如因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡，或在工伤停工留薪期间死亡，或工伤旧伤复发死亡等），则其近亲属可申请工亡认定。
- 工亡认定是工伤认定的一种特殊情形，它关注的是职工的死亡是否与工伤有直接因果关系。
工伤等级鉴定（劳动能力鉴定）的适用性：
- 工伤等级鉴定，即劳动能力鉴定，是针对活体职工进行的，用于评估其劳动功能障碍程度和生活自理障碍等级。
- 职工已死亡，则不存在劳动功能障碍和生活自理障碍等级评定的问题，因此无需进行劳动能力鉴定。
工亡认定的条件与程序：
- 根据《工伤保险条例》及相关规定，工亡认定的条件包括但不限于：在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害后死亡；因工伤事故或职业病中毒直接导致死亡等。
- 工亡认定的程序通常包括：近亲属或用人单位向社会保险行政部门提出申请；社会保险行政部门受理申请并进行调查核实；根据调查结果和相关法律法规作出认定决定。
工亡待遇的申请与享受：
- 若被认定为工亡，其近亲属可按规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等。
- 申请工亡待遇时，需提供相关证明材料，如工伤认定决定书、死亡证明、亲属关系证明等。
法律建议：
- 若伤者在认定工伤后死亡，其近亲属应及时向社会保险行政部门提出工亡认定申请，并提供相关证明材料。
- 在申请过程中，可咨询专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。
- 若对工亡认定决定有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。
总结：
伤者在认定工伤后死亡，虽然无法再进行工伤等级鉴定（劳动能力鉴定），但在一定条件下仍可进行工亡认定。这对于逝者近亲属来说至关重要，因为它直接关系到他们能否获得相应的工亡赔偿和安置。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。