结论：工伤后死亡不属于工伤鉴定等级标准中的具体等级，但被视为因工死亡的一种特殊情形，其近亲属可依法享受相应的工伤保险待遇。
详细分析：
工伤鉴定等级标准与死亡的关系：
- 工伤鉴定是对职工因工受伤后伤残程度的评定，其结果分为十个等级，从十级最轻到一级最重。这一评定主要基于器官损伤、功能障碍及其对医疗和日常生活护理的依赖程度。
- 重要的是要明确，工伤鉴定等级标准中并不包含死亡这一情形。死亡不是伤残等级的一个级别，而是作为因工死亡的特殊处理情况。
因工死亡的认定：
- 因工死亡的认定主要依据《工伤保险条例》的相关规定。通常包括职工因工伤事故或职业病直接导致死亡；在停工留薪期内因工伤原因死亡；因工伤旧伤复发导致死亡；以及在工伤认定过程中或工伤医疗期内死亡等情形。
- 特别地，如果职工在工作时间和工作岗位突发疾病，并在48小时之内经抢救无效死亡，也视同工伤。
因工死亡待遇：
- 一旦职工被认定为因工死亡，其近亲属有权从工伤保险基金领取以下待遇：
- 丧葬补助金：相当于6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。计算公式为：丧葬补助金 = 统筹地区上年度职工月平均工资 × 6。
- 供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。具体比例为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿在上述基础上增加10%。所有供养亲属的抚恤金之和不得超过因工死亡职工生前的工资。计算公式（以配偶为例）：供养亲属抚恤金（配偶）= 职工本人工资 × 40%。
- 一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。计算公式为：一次性工亡补助金 = 上一年度全国城镇居民人均可支配收入 × 20。
建议与行动：
- 如果您的亲人因工伤不幸去世，建议您及时收集相关证据，如工伤事故报告、医疗记录等，并向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在申请过程中，如有需要，您可以寻求我的帮助，我将根据您的具体情况，提供专业的法律意见和协助，确保您的合法权益得到充分保障。
总结：工伤后死亡虽不属于工伤鉴定等级标准中的具体等级，但作为因工死亡的一种特殊情形，其处理严格按照相关法律法规和政策规定进行。对于因工死亡的劳动者，其近亲属可依法享受包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金在内的工伤保险待遇。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。