工伤导致掉两颗门牙并补了假牙，根据相关标准，有可能被评定为十级伤残，但具体伤残等级需由劳动能力鉴定委员会通过正式鉴定流程确定。以下是对此问题的详细分析：

一、参考鉴定标准

在我国，工伤伤残等级的评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）。针对牙齿损伤，该标准明确规定，除智齿以外，切牙脱落1个以上或其他牙脱落2个以上，可被视作十级伤残的情形之一。这意味着，如果工伤事故导致你除了智齿以外的两颗牙齿脱落，即便后续补了假牙，你仍有资格申请并可能被评为十级伤残。

二、鉴定流程

为了获得正式的伤残等级认定，你需要按照以下步骤进行：

1. 工伤认定：事故发生后，你的单位应在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未按时申请，你或你的近亲属、工会组织可在事故发生后1年内直接向当地社会保险行政部门提出申请。
2. 劳动能力鉴定申请：在伤情相对稳定且存在残疾、影响劳动能力的情况下，你应通过单位、自己或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，并提交工伤认定决定和相关医疗资料。
3. 组织鉴定：劳动能力鉴定委员会将随机抽取专家组成专家组进行鉴定，并根据专家组的意见作出鉴定结论。必要时，可委托医疗机构协助诊断。
4. 作出结论：劳动能力鉴定委员会应在收到申请后60日内作出鉴定结论，特殊情况下可延长30日。结论将及时送达申请鉴定的单位和个人。

三、后续行动与建议

• 联系鉴定机构：尽快与当地劳动能力鉴定机构或相关医疗机构联系，启动伤残评定程序。
• 准备材料：确保提供完整的医疗证明和工伤认定材料，包括但不限于医疗诊断证明、工伤认定决定书等，以便准确评估伤残等级。
• 异议处理：如果对鉴定结果有异议，你可按照规定程序申请重新评定或向相关部门申诉。

四、法律背景与建议

工伤伤残评定是一个严谨的过程，它旨在确保工伤职工能够获得与其伤残程度相匹配的赔偿和待遇。因此，我建议你积极配合鉴定流程，提供真实、完整的材料，以便鉴定机构能够作出客观、公正的评定。

在整个过程中，如果你遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。作为专业律师，我将根据你的具体情况，为你提供全面、准确的法律建议和支持。