您好，针对您提出的“夫妻间男方扣下女方的社保是否合法”的问题，我们可以从法律和社会保险制度的角度来详细分析。

首先，需要明确的是，社会保险是公民的基本权利，受《宪法》、《社会保险法》等法律法规的保障。这意味着，无论是男性还是女性，都有权依法参加社会保险并享受相应的社保待遇。社保的缴纳和享受，是基于个人与用人单位（或个人以灵活就业身份）之间的法律关系，而非基于夫妻关系。

接下来，我们分析男方扣下女方社保的行为性质。这种行为，如果未经女方同意，实际上是对女方社保权益的侵犯。社保权益是个人财产权益的一部分，受到法律的保护。男方无权单方面决定或扣留女方的社保缴纳或待遇，这违反了法律对公民社保权益的保护原则。

进一步地，从实际操作层面看，社保的缴纳通常是通过用人单位代扣代缴或个人自行缴纳的方式进行的。如果男方试图扣下女方的社保，他可能会面临无法实际操作的问题，因为社保缴纳系统通常要求个人身份验证和授权。此外，如果男方真的采取了某种手段扣下了女方的社保，女方有权向相关部门投诉或寻求法律援助，以维护自己的合法权益。

最后，需要强调的是，夫妻之间应该相互尊重、平等协商处理家庭事务，包括经济事务和社保权益等。任何一方都不应该单方面决定或侵犯另一方的权益。如果夫妻之间在社保问题上存在分歧或争议，应该通过沟通、协商或寻求专业法律意见的方式来解决。

综上所述，夫妻间男方扣下女方的社保是不合法的行为，违反了法律对公民社保权益的保护原则。如果遇到这种情况，女方应该及时采取措施维护自己的合法权益。