眼睛变异不属于工伤。以下是对此问题的详细分析：

一. 工伤的定义与范围

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤主要是指职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形。这些情形都强调了“事故伤害”或“意外伤害”的突发性、外来性和与工作相关的特点。

二. 眼睛变异的性质

眼睛变异通常指的是眼睛生理结构或功能的异常变化，这种变化往往是由于遗传、疾病、环境因素等非工作原因导致的，并非由于工作过程中的事故或意外伤害所引起。因此，眼睛变异不符合工伤的基本定义。

三. 工伤认定的条件

如前所述，工伤认定需要满足一定的条件，包括时间要素（工作时间）、地点要素（工作场所或工作岗位）和原因要素（因工作原因）。而眼睛变异往往与这些条件无直接关联，它更多是基于个人生理或遗传因素导致的。

综上所述，眼睛变异不属于工伤范畴。如果眼睛出现变异或异常，建议及时就医并咨询专业医生进行诊断和治疗。如有进一步需要，您可以继续咨询我。