在劳动仲裁中没有主张律师费，起诉时能否主张，需视具体情况而定。以下从不同角度进行分析：

一、一般原则：一审可主张仲裁未涉及事项

在劳动仲裁过程中，如果当事人未主张某些事项（如律师费），通常在一审阶段是可以进行主张的，但需满足一定条件。这些条件主要包括：

1. 事项与仲裁请求有关联：即一审中主张的事项应与仲裁请求存在某种联系，不能是完全无关的新事项。
2. 事项属于仲裁裁决未涉及范畴：如果仲裁裁决已经对某事项进行了处理，那么一审中通常不能再对该事项进行主张。

二、特殊情形：可能遭遇的风险

尽管一般原则允许在一审中主张仲裁未涉及的事项，但也存在一些特殊情形，当事人可能会遭遇风险：

1. 对方抗辩：如果是因为当事人自身的原因（如疏忽或故意隐瞒）在仲裁时没有主张某事项，对方可能会以该事项已经超出了仲裁审理的范围为理由进行抗辩。
2. 法院考量：一审法院在审理时，会综合考虑案件的具体情况，包括当事人在仲裁时的主张机会、故意隐瞒等因素，来决定是否允许在一审中主张仲裁未涉及的事项。

三、针对律师费的具体分析

对于律师费这一特定事项，如果当事人在劳动仲裁中未主张，起诉时能否主张需考虑以下因素：

1. 合同或法律规定：首先，要查看劳动合同或相关法律法规是否明确规定了律师费的承担问题。如果合同或法律有明确规定，那么当事人在起诉时主张律师费就有更强的法律依据。
2. 仲裁与诉讼的衔接：如果仲裁裁决中未涉及律师费问题，且该问题与仲裁请求有关联，那么当事人在起诉时可以尝试主张。但需注意，法院可能会根据案件具体情况和“一事不再理”原则进行判断。
3. 证据准备：当事人在起诉时主张律师费，需要准备充分的证据来支持自己的主张，如律师费发票、委托代理合同等。

四、建议与风险提示

1. 谨慎决定：当事人在决定是否在一审中主张仲裁未涉及的律师费时，应谨慎考虑案件的具体情况、证据准备以及可能遭遇的风险。
2. 综合考量：建议当事人综合考量案件的具体情形、证据的准备以及合同或法律的规定等因素，来做出是否主张律师费的决定。
3. 及时咨询：如果当事人对是否能在起诉时主张律师费存在疑问，建议及时咨询专业律师以获取更准确的法律意见。

总结来看，在劳动仲裁中没有主张律师费，起诉时能否主张需视具体情况而定。当事人在决定是否主张时，应谨慎考虑并综合考量各种因素。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。