针对您提出的“政法强制台风天停工，公司不停工怎么办”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，需要明确的是，在台风等极端天气条件下，为了保障员工的人身安全和减少财产损失，政府通常会发布相关的停工停产指令。这些指令具有法律效力，所有单位和个人都应当遵守。

一、了解相关法律法规

以珠海市为例，该市应急管理局起草了《珠海经济特区防台风条例(征求意见稿)》，其中明确规定：台风预警信号及其防御指引具有直接的法律效力，单位和雇主不得违反台风预警信号及其防御指引的要求，强行要求非抢险救灾或保障社会基本运行的工作人员到岗工作。这一规定为台风天停工提供了明确的法律依据。

二、公司不停工的处理方式

1. 与公司沟通：

   • 首先，您可以尝试与公司管理层进行沟通，说明台风天停工的必要性和法律法规的要求。
   • 强调员工的人身安全和公司的财产安全，争取公司的理解和配合。

2. 向相关部门举报：

   • 如果公司拒绝停工，您可以向当地的应急管理部门、劳动监察部门或工会等组织进行举报。
   • 提供相关证据，如台风预警信号、公司要求到岗的通知等，以便相关部门进行调查和处理。

3. 保护自身权益：

   • 在台风天，如果公司强行要求您到岗工作，您有权拒绝，并保护好自己的人身安全。
   • 如果因拒绝到岗而受到公司的处罚或解雇，您可以依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼，维护自己的合法权益。

三、法律责任与后果

根据相关法律法规，单位和雇主违反台风天停工规定，强行要求工作人员到岗工作，造成人员伤亡及财产损失的，应当依法赔偿。同时，对单位法定代表人或实际控制者、实际经营人处以罚款；对直接负责的主管人员或其他直接责任人员也处以罚款。如果造成人员严重伤亡或重大财产损失，涉嫌犯罪的，还将移送司法机关依法处理。

四、建议与预防措施

• 在台风季节来临前，建议您关注天气预报和政府发布的预警信息，及时了解台风动态。
• 与公司协商制定台风天停工的应急预案，明确双方的责任和义务。
• 鼓励公司购买商业性财产和人身保险，以减轻台风等自然灾害带来的损失。

综上所述，面对公司台风天不停工的情况，您应当了解相关法律法规，与公司进行沟通，向相关部门举报，并保护好自己的合法权益。同时，也建议您提前做好预防措施，以应对可能发生的自然灾害。