股权转让中甲方管理人员收居间费是合法的，但前提是该居间费的收取必须符合法律规定和合同约定。以下是对此问题的详细分析：
一. 居间服务费的合法性依据
根据《中华人民共和国民法典》第九百六十一条的规定，中介合同是中介人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。第九百六十三条进一步规定，中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。这表明，居间人提供媒介服务并收取居间服务费是有法可依的。
二. 居间服务费的合法性条件
居间人资格：居间人必须具备相应的民事行为能力，即具备从事居间活动的资格和条件。在股权转让中，甲方管理人员如果具备居间人的资格，且实际上提供了居间服务，那么其收取居间费是合理的。
真实意思表示：居间人与委托人之间的意思表示必须真实，双方应当就居间服务的内容、报酬等事项达成合意。这意味着，在股权转让过程中，甲方管理人员与股权受让方之间必须就居间服务费的收取有明确的约定，且该约定是双方真实意思的表示。
不违反法律法规：居间服务费的收取不违反法律、行政法规的强制性规定，也不违背公序良俗。在股权转让中，居间费的收取必须合法合规，不得存在违法行为或损害社会公共利益的情况。
三. 居间服务费的约定与收取
在实际操作中，居间服务费通常会在居间合同中明确约定。合同双方应当根据自愿、公平、诚实信用的原则，就居间服务费的具体金额、支付方式等事项进行协商并达成一致。在居间人成功促成合同成立后，委托人有义务按照约定支付居间服务费。
生活实例：假设在股权转让过程中，甲方管理人员作为居间人，成功促成了股权受让方与转让方之间的交易。双方事先在居间合同中约定了居间服务费的金额和支付方式。那么，在交易完成后，甲方管理人员有权按照约定收取居间服务费。
四. 注意事项
虽然居间服务费的收取是合法的，但当事人约定的报酬额不能超过国家规定的最高标准（如果国家有限制规定的话）。此外，如果居间费的金额明显超过了行业标准，或者居间人的操作不符合行业规范，那么委托人是有权拒绝的。
我的观点：在股权转让中，甲方管理人员收居间费是合法的，但前提是必须满足上述合法性条件，并在合同中明确约定。如有进一步需要，您可以继续咨询我。