正式职工所扣款项中，一般可退还的主要包括住房公积金、社保费用中个人缴纳部分的余额以及多扣的税费等。以下是详细分析：

一. 住房公积金

• 根据《住房公积金管理条例》第三条，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。在某些情况下，如职工离职、退休或符合其他特定条件时，可以申请退还住房公积金账户中的余额。

二. 社保费用中个人缴纳部分的余额

• 社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险等，其中个人缴纳的部分会进入个人账户。虽然这些费用通常用于未来的养老、医疗等支出，但在某些特定情况下，如参保人达到退休年龄但缴费不足规定年限选择退费、参保人出国定居等，可以申请退还个人账户中的余额。

三. 多扣的税费

• 如果职工的薪资在计算税费时出现了错误，导致多扣了税费，那么职工有权要求退还多扣的税费部分。这通常需要通过向税务部门提出申诉并提供相关证明材料来实现。

四. 其他可退还的扣款

• 除了上述几种情况外，还可能存在其他可退还的扣款，如误扣的工资、奖金等。这些扣款如果确实存在误扣情况，职工也有权要求退还。

我建议职工在离职或发现扣款异常时，及时与单位的人事或财务部门沟通，了解自己的扣款情况，并咨询是否可以申请退还。如有进一步需要，您可以继续咨询我。