若您是在上下班途中被撞，且对方全责，那么在符合条件的情况下，您可以申请工伤认定。具体来说，根据《工伤保险条例》的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”指的是合理的上下班时间和路线，而“非本人主要责任”则是以有权机关出具的法律文书或人民法院生效裁判为依据。

申请工伤的条件与流程

1. 条件：

   • 您必须是在合理的上下班时间和路线上发生的交通事故。
   • 交通事故责任认定必须为对方全责，即您不是事故的主要责任方。

2. 流程：

   • 准备材料：您需要准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料（如劳动合同、工作证等）、医疗机构诊断证明以及交通事故责任认定书等材料。
   • 提交申请：职工所在单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。若单位未申请，工伤职工或其近亲属、工会组织可在规定期限内直接申请。
   • 审核与认定：社会保险行政部门在收到申请后，会进行审核并作出是否认定为工伤的决定。

其他可能的情况

• 工作时间和工作场所内：如果您是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到交通事故伤害，且对方全责，那么您同样可以申请工伤认定。
• 因工外出期间：如果您是因工外出期间，由于工作原因发生交通事故且对方全责，那么您也可以申请工伤认定。

注意事项

• 及时申请：工伤认定有一定的时间限制，您需要在规定时间内提出申请，以免错过时机。
• 保留证据：在事故发生后，您应尽可能保留相关证据，如交通事故责任认定书、医疗费用单据等，以便在申请工伤认定时使用。
• 咨询与帮助：如果您在申请工伤认定过程中遇到任何问题或困难，可以随时向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助。

后续行动建议

• 与单位沟通：在申请工伤认定前，您可以先与单位沟通，了解单位对工伤认定的态度和意见。
• 关注进展：在提交工伤认定申请后，您应关注申请的进展情况，及时了解审核结果。
• 准备后续诉讼：如果工伤认定申请被驳回或您对认定结果有异议，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

希望以上信息能对您有所帮助。如果您在申请工伤认定过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。