可以报警。针对正在上班时他人来闹事的情况，以下从不同角度进行分析：

1. 从治安管理角度：

   • 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，扰乱单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。因此，如果他人来闹事，干扰了您单位的正常工作秩序，您有权报警，警方将依法对闹事者进行处理。

2. 从民事侵权角度：

   • 闹事者的行为可能构成对您或您单位的民事侵权，如侵犯名誉权、扰乱工作秩序等。在此情况下，您不仅可以报警，还可以考虑通过民事诉讼途径，要求闹事者承担相应的民事责任，如赔偿损失、恢复名誉等。

3. 从实际操作角度：

   • 在报警时，建议您尽量提供详细的闹事者信息、闹事时间、地点以及闹事的具体行为，以便警方能够迅速出警并妥善处理。同时，保留好相关证据，如现场照片、视频、证人证言等，以备后续需要。

行动建议：

• 立即报警，并详细说明情况。
• 保留好相关证据，以备后续维权之需。
• 如闹事行为持续或升级，及时与警方沟通，并考虑通过法律途径维护自身权益。