针对您提出的“捉小偷时受伤怎么赔偿”的问题，这确实是一个涉及法律责任和赔偿机制的复杂问题。以下是我为您提供的详细解答：
一、赔偿途径与法律依据
向小偷索赔：
- 小偷实施盗窃行为，并在抗拒抓捕过程中导致您受伤，这构成了对您的侵权。根据《民法典》的相关规定，您有权向小偷索赔，包括医疗费、误工费、护理费等合理费用。
- 索赔时，您需要收集相关证据，如现场监控、证人证言、医疗费用单据等，以证明您的损失和小偷的过错。
申请工伤认定：
- 如果您是在工作时间、工作场所内因履行职责（如捉小偷）而受伤，且符合工伤认定条件，那么您所在单位应在规定时间内申请工伤认定。
- 认定后，您可享受工伤保险待遇，费用由工伤保险基金和用人单位按规定支付。若单位未缴纳工伤保险，相关费用则由单位承担。
二、赔偿责任认定
小偷的责任：
- 小偷作为直接侵权人，需承担因其盗窃及抗拒抓捕行为导致您受伤的赔偿责任。
- 赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。若造成残疾，还应赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。
单位（如适用）的责任：
- 如果您是在执行工作任务时受伤，且属于工伤情形，那么您所在单位应承担工伤赔偿责任。
- 单位承担责任后，若存在工作人员故意或重大过失，单位可向其追偿。
三、解决措施与建议
及时收集证据：
- 受伤后，您应尽快收集相关证据，如现场监控、证人证言、医疗费用单据等，以便后续索赔。
了解工伤认定流程：
- 若您符合工伤认定条件，应了解并遵循工伤认定流程，确保您的合法权益得到保障。
合法维权：
- 若单位未依法申请工伤认定或未支付工伤保险待遇，您可通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
咨询专业律师：
- 在处理此类复杂问题时，咨询专业律师是明智的选择。律师可以为您提供法律意见，帮助您更好地维护自己的权益。
四、特殊情况考虑
若小偷无力承担全部赔偿：
- 在某些情况下，小偷可能无力承担全部赔偿。此时，若您所在单位有责任（如未提供足够的安全保障），单位可能需承担补充赔偿责任。但具体责任划分需根据案件事实和法律规定来判断。
抓小偷过程中的行为边界：
- 在抓小偷过程中，您的行为应在合理限度内。若行为明显超出必要限度（如使用过度暴力），您可能需承担民事赔偿责任，甚至可能面临刑事责任。因此，在行动时请务必保持冷静和克制。
综上所述，捉小偷时受伤的赔偿问题涉及多个方面，包括向小偷索赔、申请工伤认定以及单位责任等。在处理此类问题时，请务必及时收集证据、了解工伤认定流程、合法维权，并在必要时咨询专业律师。希望这些解答能对您有所帮助。