劳动仲裁胜诉后公司倒闭了，您仍然可以申请强制执行或要求赔偿，但具体操作和结果会因公司倒闭的具体情况而有所不同。以下是从不同角度为您进行的分析：
一、公司进入破产清算程序
债权申报：
- 若公司已进入破产清算程序，根据《企业破产法》的相关规定，职工工资和补偿金等属于优先受偿的债权。
- 您应及时向破产管理人申报债权，提供劳动仲裁裁决书等相关证据，以确定债权金额。
受偿顺序：
- 在破产财产清偿破产费用和共益债务后，会依次清偿职工工资、经济补偿等劳动债权。
- 若公司资产足以清偿债务，您能按比例获得工资、经济补偿等。
- 若公司资产不足以清偿全部债务，在支付清算费用、职工工资、社保费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后，仍有剩余财产的，股东按出资比例或持股比例分配；若资不抵债，则可能无法获得全额赔偿。
强制执行：
- 在破产程序中，若管理人确认了您的债权，且破产财产中有可供分配的财产，您可以通过破产程序获得赔偿，一般无需单独申请强制执行。
- 但若您认为管理人未依法确认您的债权，或破产财产分配存在不公，您可以向法院提起诉讼或申请复议。
二、公司未进入破产程序，但已停止经营且资产不足以支付裁决款项
申请强制执行：
- 若公司未进入破产程序，但已停止经营且资产不足以支付裁决款项，您可以向法院申请强制执行公司财产。
- 法院会对公司的固定资产、银行账户等进行查封、拍卖，所得款项用于清偿债务。
执行难度：
- 在这种情况下，执行难度可能较大，因为公司可能已无财产可供执行。
- 但若您能提供公司财产线索，如隐藏的财产、未列入清算范围的财产等，法院仍有可能执行到财产。
股东责任：
- 若公司股东存在出资不实、抽逃出资等情况，您可以要求股东在未出资范围内对公司债务承担连带清偿责任。
- 此时需收集股东出资方面的证据，向法院起诉股东。
三、其他途径
社会救助：
- 若上述途径仍无法获得全部赔偿，您可以考虑申请社会救助或寻求工会等组织的帮助。
法律援助：
- 若您经济困难，无法承担律师费用，可以向当地法律援助机构申请法律援助。
注意事项
- 及时行动：在公司倒闭后，您应及时了解公司的情况，并尽快采取行动，以免错过申报债权或申请强制执行的时机。
- 保留证据：您应保留好劳动仲裁裁决书、身份证明等相关材料，以便在申报债权或申请强制执行时使用。
- 咨询专业律师：虽然我无法直接为您提供联系方式，但您在处理此类复杂法律问题时，建议咨询专业律师以获取更具体的法律建议。不过，您现在就可以直接向我提问，我会尽我所能为您提供帮助。
总结来说，劳动仲裁胜诉后公司倒闭了，您仍然可以通过申报债权、申请强制执行或要求股东承担责任等途径来维护自己的权益。但具体操作和结果会因公司倒闭的具体情况而有所不同，因此建议您根据实际情况采取相应的措施。