因天气恶劣，工厂不停工，在上下班途中出现事故，并不一定属于工伤。这主要取决于事故的具体性质和责任归属。以下是对此问题的详细分析：

一、工伤认定的基本条件

根据《工伤保险条例》的相关规定，工伤的认定通常需要满足以下几个条件：

1. 工作时间和工作场所内：因工作原因受到事故伤害。
2. 上下班途中：受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。

二、上下班途中事故的工伤认定

在上下班途中发生的事故，要被认定为工伤，必须满足以下条件之一：

1. 非本人主要责任的交通事故：即事故责任主要由第三方承担，劳动者本人不承担主要责任。
2. 特定运输工具引发的事故：如城市轨道交通、客运轮渡、火车等运输工具引发的事故。

三、天气恶劣导致的事故

若因天气恶劣（如雪天、雨天路面湿滑）导致劳动者在上下班途中自行摔倒受伤，这种情况通常不被认定为工伤。因为：

• 事故责任：此类事故往往被视为劳动者自身过失或不可抗力因素导致，而非第三方责任或特定运输工具引发。
• 法律规定：根据《工伤保险条例》及相关司法解释，仅当事故符合上述工伤认定条件时，才能被视为工伤。

四、特殊情况与建议

1. 工厂责任：如果工厂在恶劣天气条件下未采取必要的安全措施，导致劳动者在上下班途中发生事故，工厂可能需承担一定的民事责任。但这并不等同于工伤认定，劳动者可能需通过民事诉讼途径寻求赔偿。
2. 保险保障：建议劳动者关注自身是否购买了相关保险（如意外伤害保险），以便在发生事故时获得一定的经济保障。
3. 法律咨询：若对事故性质或责任归属有疑问，建议及时咨询专业律师，以便更准确地了解自身权益和可能的赔偿途径。

总结与建议：因天气恶劣导致在上下班途中发生的事故，通常不被认定为工伤。但劳动者仍应关注自身安全，采取必要的预防措施。若发生事故，建议及时咨询专业律师，了解自身权益和可能的赔偿途径。如有任何法律问题，欢迎直接向我咨询。