在公司没有档案，应首先确认档案是否确实遗失，并尽快采取措施补办或寻找。具体分析如下：

一. 确认档案情况

• 你应首先与公司的人事部门或档案管理部门联系，确认你的档案是否确实不在公司或已遗失。
• 如档案仅是在公司内部流转中暂时未找到，应耐心等待并跟进查找进度。

二. 档案遗失的处理

1. 及时报告：如确认档案已遗失，你应立即向公司的人事部门或相关管理部门报告，以便他们采取补救措施。
2. 补办档案：根据公司的规定和流程，你可能需要提供一些必要的个人信息和证明材料，以便公司为你重新建立档案。这可能包括身份证明、学历证明、工作经历证明等。
3. 法律责任：虽然《中华人民共和国档案法》主要规定了单位对档案的管理责任，但如因公司管理不善导致你的档案遗失，你有权要求公司承担相应的责任。不过，这通常需要通过公司内部程序或法律途径来解决。

三. 预防档案遗失

• 建议你定期与公司的人事部门或档案管理部门确认你的档案情况，确保档案的完整性和准确性。
• 如公司存在档案管理不善的情况，你可以向公司提出改进建议，或向相关部门反映问题。

我的观点：档案对于个人来说非常重要，它记录了你的工作经历、学历等重要信息。因此，如发现档案遗失，你应尽快采取措施补办或寻找，并与公司保持沟通，确保你的权益不受损害。如有进一步需要，您可以继续咨询我。