女性50岁可以选择不办理退休继续工作。具体分析如下：

一. 法定退休年龄并非强制退休年龄

• 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定了法定退休年龄和养老金领取条件，但并未规定达到法定退休年龄就必须退休。是否继续工作，取决于个人意愿以及单位或雇主的需求。
• 实例说明：比如，张女士50岁，达到了法定退休年龄，但她身体健康，工作能力强，公司也愿意继续聘用她。在这种情况下，张女士完全可以选择不退休，继续在公司工作。

二. 继续工作的权益保障

• 法律保障：选择继续工作的女性，在劳动关系存续期间，依然享有《劳动法》和《劳动合同法》等法律法规规定的各项权益，如劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生等。
• 注意事项：继续工作时，建议与单位或雇主明确劳动关系，签订或续签劳动合同，以确保自己的合法权益得到有效保障。

综上所述，女性50岁达到法定退休年龄后，可以选择不办理退休手续，继续工作。这是个人的选择权，也是法律所允许的。如有进一步需要，您可以继续咨询我。