结论前置：无论您所在的公司是否设有工会组织，您都有多种合法途径可以参加工会，以享受工会提供的服务和保障，维护自身合法权益。

一、参加工会的途径

1. 向公司提议组建工会

   • 您可以尝试与公司管理层沟通，阐述组建工会对公司和员工的双重益处，如增强员工凝聚力、提升员工福利等，争取获得领导的支持。
   • 在获得初步支持后，您可以联合有意愿的同事，向当地总工会提出组建工会的申请，并按照总工会的指导成立筹备组，负责会员发展、章程拟定等筹备事宜。

2. 加入社区或行业工会

   • 如果公司暂时无法组建工会，您可以联系所在社区的居委会或街道办事处，了解并加入社区工会组织。社区工会通常会为会员提供基本的权益保障和服务，如法律咨询、困难帮扶等。
   • 另外，您也可以根据所属行业，查找并加入相应的行业工会联合会。行业工会联合会能够针对行业特点，为会员提供更具针对性的服务和维权支持。

3. 向所在行业或地区的工会直接申请

   • 如果您所在地区存在行业工会或地方工会，您可以直接向这些工会提交申请表格，缴纳会费后加入。加入后，您将能够享受到工会提供的广泛服务和支持，如职业培训、健康检查等。

4. 加入市区统一管理的工会

   • 对于无法加入企业或行业工会的个体劳动者，您还可以选择加入由市区统一管理的工会。这些工会通常会为会员提供统一的组织和管理服务，确保会员的权益得到有效保障。

二、加入工会的具体流程与条件

• 申请流程：

  1. 您需要自愿向所在单位工会（如果存在）或相关工会组织提出书面（或口头）申请。
  2. 填写《中华全国总工会入会申请书》和《工会会员登记表》，这些表格通常可以在工会组织处获取。
  3. 基层工会委员会将审查您的申请，如果符合条件，将予以批准并发给会员证。

• 加入条件：

  • 您需要自愿参加并承认工会章程。
  • 以工资收入为主要生活来源或与用人单位建立劳动关系（包括事实劳动关系）。
  • 与中国境内的企业、事业单位、机关建立劳动关系。
  • 具备相应的行为能力，能够理解和遵守工会章程。

三、法律背景与建议

根据《中华人民共和国工会法》的相关规定，劳动者有权依法参加和组织工会，任何组织和个人不得阻挠和限制。因此，您享有参加工会的权利，不受公司是否设有工会组织的限制。

建议：

• 如果您所在的公司没有工会，您可以积极向公司提议组建工会，或者主动联系社区、行业工会进行加入。
• 在加入工会的过程中，如果遇到任何困难或问题，您可以及时向当地总工会或相关劳动部门寻求帮助和支持。

希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他关于劳动工伤或工会方面的问题，欢迎随时向我咨询。