结论前置：
- 若您从事的轧钢工种被明确列为特殊工种，并且您的工作年限、社保缴纳等条件均符合规定，那么您是有可能按照特殊工种退休的。
- 但具体能否退休，还需根据您所在地区的具体政策、您的实际工作情况以及社保缴纳记录等多方面因素进行综合判断。
详细分析：
首先，我们需要明确什么是“特殊工种”。在劳动法领域，特殊工种通常指的是那些在工作过程中可能接触到有毒有害物质、高温高压环境、高空作业等对工人身体健康有较大危害的工种。对于这类工种，国家往往会给予一定的政策倾斜，比如提前退休、更高的养老金待遇等。
针对您的情况，您提到自己从1990年开始入职轧钢工，并且有1991年至1999年共8年9个月的工作经历。要判断您是否能按特殊工种退休，我们需要考虑以下几个方面：
工种是否被列为特殊工种：
- 您需要确认您所从事的轧钢工种是否被当地劳动部门或社保部门明确列为特殊工种。这通常可以通过查询当地的相关政策文件或咨询当地劳动部门来得知。
工作年限是否符合要求：
- 即使您的工种被列为特殊工种，您还需要满足一定的工作年限要求才能享受特殊工种的退休政策。这个年限要求可能因地区而异，您需要查询当地的具体政策。
社保缴纳情况：
- 退休政策的享受往往与社保缴纳情况密切相关。您需要确认自己的社保缴纳记录是否完整，是否满足退休所需的最低缴纳年限等要求。
其他可能的影响因素：
- 除了上述因素外，您的年龄、性别、身体健康状况等也可能对退休政策的享受产生影响。不过，这些因素通常不是决定性的，而是作为辅助考虑的因素。
法律建议：
- 查询当地政策：首先，建议您查询当地关于特殊工种退休的具体政策文件，了解您所从事的工种是否被列为特殊工种，以及享受退休政策所需的具体条件。
- 咨询劳动部门：如果您对政策文件的理解有疑问，或者需要更具体的指导，可以咨询当地劳动部门或社保部门的工作人员。
- 整理个人资料：在申请退休前，建议您整理好自己的工作证明、社保缴纳记录等个人资料，以便在申请时能够提供完整的证明材料。
可能后果：
- 如果符合条件：那么您将有可能按照特殊工种的退休政策享受提前退休、更高的养老金待遇等福利。
- 如果不符合条件：那么您可能需要按照普通工种的退休政策来办理退休手续，这可能会影响到您的退休时间和养老金待遇。
最后，由于退休政策可能因地区而异，且政策内容可能随时调整，因此建议您在办理退休手续前务必咨询当地相关部门或专业人士的意见。如果您有任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。